Sektor za kadre v zdravstvu

Delovna področja Sektorja za kadre v zdravstvu

V Sektorju za kadre v zdravstvu opravljamo številne ključne naloge. Izvajamo postopke podelitve naziva učni zavod in pripravljamo izhodišča za mentorski proces v učnih zavodih. Načrtujemo in razpisujemo specializacije za zdravnike in druge zdravstvene poklice, sodelujemo pri načrtovanju in spremljanju kadra v zdravstvu ter izdajamo pooblastila izvajalcem zdravstvene dejavnosti za izvajanje specializacij, sekundariata in pripravništva. Sodelujemo v pogajanjih s sindikati in pri kolektivnem dogovarjanju, izvajamo upravne naloge v zvezi s podeljevanjem nazivov svetnik, višji svetnik, primarij, klinika, klinični inštitut in klinični oddelek.

Načrtujemo, podeljujemo, spremljamo in nadzorujemo javna pooblastila zbornic in strokovnih združenj ter vodimo oziroma odločamo v upravnih postopkih na II. stopnji s področja dela zbornic in strokovnih združenj s podeljenimi javnimi pooblastili. Nadzorujemo izvajanje direktive za regulirane poklice, pripravljamo potrebe po vpisnih mestih v izobraževalnih programih ter sodelujemo pri pripravi zakonodaje za regulirane poklice v zdravstvu. Vzpostavljamo pogoje za specializacije na področju zdravstvene nege ter sodelujemo pri pripravi kadrovskih normativov in standardov za integrirano zdravstveno oskrbo.

Sodelujemo tudi pri pripravi strategij za primarno zdravstveno varstvo ter strategij za obvladovanje ran, inkontinence in stom, za obvladovanje demence in za obvladovanje sladkorne bolezni.

Opravljamo naloge s področja delovne uspešnosti plačne skupine B v javnih zdravstvenih zavodih.

Na področju načrtovanja kadrovskih politik zavzemamo celostni pristop, ki povezuje ključne deležnike, kot so NIJZ, ZZZS, univerze, zdravstvene zavode in stanovska združenja.

Sektor za kadre v zdravstvu tako ne le izvaja naloge povezane z regulacijo in priznavanjem poklicnih kvalifikacij, ampak tudi aktivno sodeluje pri oblikovanju kariernih poti zdravstvenih delavcev in zagotavljanju visokih standardov zdravstvenih ustanov v Sloveniji.

Strategija za upravljanje in razvoj zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev v sistemu zdravstvenega varstva 2026-2036

Zdravje ljudi je temelj vsake družbe, zato je ključno, da imamo na voljo dovolj usposobljenih, motiviranih in dostopnih zdravstvenih delavcev. Strategija za upravljanje in razvoj zdravstvenih delavcev in sodelavcev 2026–2036 postavlja jasen cilj, in to je zagotoviti kakovostno, varno in dostopno zdravstveno oskrbo za vse prebivalce Slovenije.

Strategija predstavlja celovit, dolgoročno usmerjen okvir za stabilno in trajnostno upravljanje kadrov v zdravstvu. Temelji na načelih trajnosti, kakovosti in pravičnosti ter določa ukrepe za zagotavljanje zadostnega števila usposobljenih zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev, njihovo enakomerno razporeditev in ustrezne pogoje za strokovni razvoj.

Učni zavodi

Učni zavodi opravljajo praktično izobraževanje in usposabljanje dijakov in študentov medicinske fakultete in drugih zdravstvenih šol.

Izvajalci zdravstvene dejavnosti lahko v skladu s Pravilnikom o pogojih, ki jih mora izpolnjevati zavod za izvajanje praktičnega pouka dijakov zdravstvenih šol in študentov visokošolskih zavodov za podelitev naziva učni zavod (Uradni list RS, št. 103/05) podajo vlogo za pridobitev naziva učni zavod. 

Specializacije zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev

Zdravstveni delavci in zdravstveni sodelavci z višjo ali visoko izobrazbo ali z univerzitetno izobrazbo se za opravljanje zahtevnejših nalog zdravstvene dejavnosti specializirajo na posameznih ožjih zdravstvenih strokovnih področjih.

Vrste specializacij:

• specializacije zdravnikov (zdravnik specialist),
• specializacije doktorjev dentalne medicine (doktor dentalne medicine specialist),
• specializacije farmacevtov (magister farmacije specialist),
• specializacije psihologov (specialist klinične psihologije),
• specializacije logopedov (specialist klinične logopedije),
• specializacije laboratorijske medicinske genetike (specialist medicinske genetike),
• specializacije medicinske biokemije (specialist medicinske biokemije),
• specializacije medicinske embriologije (specialist medicinske embriologije).

Pristojni organi:

Zdravniške specializacije in specializacije doktorjev dentalne medicine vodi Zdravniška zbornica Slovenije. 

Specializacije magistrov farmacije vodi Lekarniška zbornica Slovenije.

Specializacije iz medicinske biokemije vodi Zbornica laboratorijske medicine Slovenije. 

Vse ostale specializacije vodi Ministrstvo za zdravje.

Pooblastilo za izvajanje programa specializacije

Specializacija se opravlja v enem ali več zdravstvenih zavodih in pri zasebnih zdravstvenih delavcih, ki jih pooblasti minister.

Pridobitev naziva primarij

Za dolgoletno in uspešno zdravstvenovzgojno, organizacijsko in strokovno delo se lahko zdravniku ali zobozdravniku podeli naziv primarij.

Pridobitev naziva svetnik ali višji svetnik

Zdravstvenim delavcem in zdravstvenim sodelavcem z visoko izobrazbo lahko za aktivni prispevek na strokovnem, pedagoškem oziroma raziskovalnem področju ministrstvo, pristojno za zdravje, na predlog Zdravstvenega sveta podeli naziv svetnik ali višji svetnik.

Delovna področja Oddelka za poklicne kvalifikacije v zdravstvu

V Oddelku za poklicne kvalifikacije v zdravstvu opravljamo številne ključne naloge. Priznavamo izobrazbo in poklicne kvalifikacije iz tujine, vodimo postopke in odločamo o občasnem ali začasnem opravljanju zdravstvenih poklicev ter določamo pogoje za samostojno opravljanje poklica v zdravstveni dejavnosti.  Urejamo IMI sistem in portala SPOT, pripravljamo in urejamo Regulated Professions Database ter izdajamo potrdila o dobrem imenu in skladnosti z Direktivo 2005/36/ES. Pripravljamo razvide upravnih postopkov in priznavanja poklicnih kvalifikacij iz EU držav, pripravljamo vsebinske podlage za predpise in vodimo upravne postopke. Vzpostavljamo in vodimo registre zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev.

Register zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev (RIZDDZ)

Vloga za vpis v register zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev v zdravstveni dejavnosti.