Center za kadre
Naročanje na obisk upravnih enot
Preverite, kako in na kateri upravni enoti je možno rezervirati termin za upravne postopke.
Naše delovanje se je začelo 1. junija 2025, postopke javnih natečajev za pristojne organe pa bomo pričeli izvajati 1. januarja 2026, v skladu z določenim terminskim načrtom.
V Centru za kadre bomo enotno izvajali prvi del izbirnega postopka, ki bo vključeval objavo javnega natečaja, sprejem prijav, preverjanje izpolnjevanja pogojev, izvedbo pisnega preizkusa ter presojo temeljnih osebnih sposobnosti in veščin kandidatov. Ta del bo obvezen za organe državne uprave, omogočen pa tudi drugim državnim organom in upravam lokalnih skupnosti, ki bodo pristopili k internemu trgu dela. V centru bomo nudili strokovno podporo pri presoji osebnih sposobnosti in veščin tudi pri drugem delu izbirnega postopka, ki ga bo vodil organ sam, kot tudi posebnim natečajnim komisijam v posebnih javnih natečajih.
Dodatno že izvajamo strokovna in administrativna opravila za Komisijo za pritožbe iz delovnega razmerja pri Vladi Republike Slovenije in Uradniški svet. Del našega delovanja je tudi skrb za razvoj sistema osebnih sposobnosti in veščin za opravljanje dela ter drugih orodij za ravnanje s kadri v organih državne uprave.
S 1. januarjem 2026 bomo pričeli tudi z izvajanjem javnih natečajev za podeljevanje štipendij v organih državne uprave ter po dogovoru z organi nudili pomoč pri izvedbi delovnopravnih postopkov.
Organizacijske enote sektorja
-
Oddelek za delovnopravno podporo
Ministrstvo za javno upravo
Direktorat za javni sektor
Center za kadreTržaška cesta 21
1000 Ljubljana -
Natečajna pisarna - oddelek
Ministrstvo za javno upravo
Direktorat za javni sektor
Center za kadreTržaška cesta 21
1000 Ljubljana -
Oddelek za strateški razvoj kadrov
Ministrstvo za javno upravo
Direktorat za javni sektor
Center za kadreTržaška cesta 21
1000 Ljubljana
Področja in teme
-
Ravnanje s kadri
Hiter družbeni in tehnološki razvoj močno vpliva na način dela v državni upravi in predstavlja izziv, h kateremu je potrebno pristopiti celostno, z zavedanjem, da so ključni element učinkovite državne uprave prav strokovni, odgovorni in motivirani zaposleni.
-
Uveljavljanje pravic javnih uslužbencev iz delovnega razmerja
Uveljavljanje pravic javnih uslužbencev iz delovnega razmerja je urejeno v Zakonu o javnih uslužbencih. Ureditev dvostopenjskega odločanja pri delodajalcu odstopa od ureditve pravnega varstva v splošni delovnopravni zakonodaji.
Projekti
-
Reformo Vzpostavitev kompetenčnega centra/Centra za razvoj kadrov in dvig usposobljenosti zaposlenih v državni upravi izvajamo na Ministrstvu za javno upravo v okviru ukrepa Modernizacija digitalnega okolja javne uprave, Načrta za okrevanje in odpornost, ki ga je slovenska vlada pripravila skladno s smernicami Evropske komisije kot podlago za koriščenje sredstev Mehanizma za okrevanje in odpornost.
