Ministrstvo za javno upravo
Naročanje na obisk upravnih enot
Preverite, kako in na kateri upravni enoti je možno rezervirati termin za upravne postopke.
-
Kot je bilo določeno z Aneksom h Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji se regres za letni dopust za leto 2026 javnim uslužbencem izplača v višini, ki za deset odstotkov presega višino minimalne plače za leto 2026. Regres za letni dopust se izplača najpozneje ob izplačilu plače za april 2026, torej maja.
-
Akademija javnega naročanja predstavlja učinkovito podporo tako naročnikom kot ponudnikom na področju javnega naročanja – je prostor znanja, izmenjave izkušenj in razvoja rešitev, ki presega statične okvire in se prilagaja realnim potrebam. Ker je praksa na področju javnega naročanja pokazala, da obstoječi model akademije ne ustreza več aktualnim potrebam, smo program celovito prenovili.
-
Na Ministrstvu za javno upravo smo danes slovesno podelili plakete in pohvale zaposlenim. Priznanja za izjemne delovne uspehe, strokovno delo in prispevek k uspešnosti ter ugledu ministrstva je prejelo triindvajset javnih uslužbencev, podelil pa jih je minister za javno upravo mag. Franc Props.
Novice
-
Začel se je drugi krog usposabljanj za kadrovske strokovnjake – notranje trenerje
Konec preteklega tedna smo začeli z drugim krogom usposabljanj za kadrovske strokovnjake – notranje trenerje za podporo uporabi kompetenčnega modela v državni upravi.
-
Začetek usposabljanj za kadrovike – za učinkovito delo s potenciali in nasledniki v državni upravi
Pretekli teden, v torek, 24. marca 2026, smo pri projektu Razvijamo kompetence prihodnosti začeli z usposabljanji z naslovom Učinkovito delo s potenciali in nasledniki v državni upravi. Ključni namen srečanj, namenjenih kadrovikom v državni upravi, je udeležencem približati konkretne pristope za prepoznavanje potencialov in naslednikov ter za načrtno razvijanje njihovih kompetenc in znanj.
-
Uspešno zaključen prvi krog usposabljanj notranjih trenerjev – kadrovskih strokovnjakov
Pri projektu Razvijamo kompetence prihodnosti smo zaključili prvi krog usposabljanj za kadrovske strokovnjake – notranje trenerje za podporo uporabi kompetenčnega modela v državni upravi. Usposabljanje »Smernice za kakovostno delo na področju izbire in razvoja kadrov v državni upravi – napredna znanja« je udeležencem ponudilo poglobljena znanja in praktična orodja za sodobno ravnanje s kadri.
Dogodki
Usposabljanja v okviru projekta Razvijamo kompetence prihodnosti
Ministrstvo za javno upravo začenja z usposabljanji v okviru projekta Razvijamo kompetence prihodnosti, namenjeno vodjem in drugim zaposlenim v kadrovskih službah organov državne uprave. Znanja in veščine, pridobljene na usposabljanjih, bodo udeležence opolnomočile za bolj strokovno in razvojno usmerjeno ravnanje s kadri.
