Ministrstvo za javno upravo
Naročanje na obisk upravnih enot
Preverite, kako in na kateri upravni enoti je možno rezervirati termin za upravne postopke.
-
Berlinski proces, ki je bil vzpostavljen leta 2014 kot platforma za krepitev regionalnega sodelovanja in približevanja Zahodnega Balkana Evropski uniji, prvič v zgodovini gosti Črna gora. Srečanja ministrov za javno upravo in drugih visokih predstavnikov držav se je v imenu Slovenije udeležil generalni direktor Direktorata za javni sektor na Ministrstvu za javno upravo Peter Pogačar.
-
Kot je bilo določeno z Aneksom h Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji se regres za letni dopust za leto 2026 javnim uslužbencem izplača v višini, ki za deset odstotkov presega višino minimalne plače za leto 2026. Regres za letni dopust se izplača najpozneje ob izplačilu plače za april 2026, torej maja.
-
Akademija javnega naročanja predstavlja učinkovito podporo tako naročnikom kot ponudnikom na področju javnega naročanja – je prostor znanja, izmenjave izkušenj in razvoja rešitev, ki presega statične okvire in se prilagaja realnim potrebam. Ker je praksa na področju javnega naročanja pokazala, da obstoječi model akademije ne ustreza več aktualnim potrebam, smo program celovito prenovili.
Novice
-
Uspešno izvedena usposabljanja za uporabo modela kakovosti v organih javnega sektorja
Letošnji odziv organizacij javnega sektorja, ki so se odločile v svojo organizacijo vpeljati sistem vodenja kakovosti po modelu CAF (angleško Common Assessment Framework), je nad pričakovanji. Kar 21 organizacij se je odločilo, da bodo uvedle oziroma implementirale model CAF oziroma v naslednjih mesecih izvedle samooceno kakovosti poslovanja.
-
Začel se je drugi krog usposabljanj za kadrovske strokovnjake – notranje trenerje
Konec preteklega tedna smo začeli z drugim krogom usposabljanj za kadrovske strokovnjake – notranje trenerje za podporo uporabi kompetenčnega modela v državni upravi.
-
Začetek usposabljanj za kadrovike – za učinkovito delo s potenciali in nasledniki v državni upravi
Pretekli teden, v torek, 24. marca 2026, smo pri projektu Razvijamo kompetence prihodnosti začeli z usposabljanji z naslovom Učinkovito delo s potenciali in nasledniki v državni upravi. Ključni namen srečanj, namenjenih kadrovikom v državni upravi, je udeležencem približati konkretne pristope za prepoznavanje potencialov in naslednikov ter za načrtno razvijanje njihovih kompetenc in znanj.
Dogodki
Usposabljanja v okviru projekta Razvijamo kompetence prihodnosti
Ministrstvo za javno upravo začenja z usposabljanji v okviru projekta Razvijamo kompetence prihodnosti, namenjeno vodjem in drugim zaposlenim v kadrovskih službah organov državne uprave. Znanja in veščine, pridobljene na usposabljanjih, bodo udeležence opolnomočile za bolj strokovno in razvojno usmerjeno ravnanje s kadri.
