Skoči do osrednje vsebine

Novice

Prilagodite izpis

Možnost filtriranja zapisov
  • Do konec avgusta rok za vloge za ugotavljanje upravičene višine državne pomoči

    Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti opozarja vsa podjetja, ki so bila na podlagi interventnih zakonov upravičena do javnih sredstev, ki presegajo maksimalno vrednost, določeno v Zakonu o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo ZIUZEOP-A, na rok za vložitev vloge za ugotavljanje upravičene višine državne pomoči, ki se izteče 31. 8. 2020.

  • Štipendije za šolsko leto 2020/2021

    V mesecu avgustu je potrebno biti pozoren na razpise za različne štipendije. Na ministrstvu smo zato pripravili kratek pregled rokov prijav. V šolskem oziroma študijskem letu 2020/2021 Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti pod vodstvom Janeza Ciglerja Kralja, za Zoisove štipendije namenja 500.000 eur več kot v preteklih letih.

  • Domovi za starejše ostajajo naša glavna skrb

    Veliko večino domov za starejše občane, skoraj 90 %, smo v spomladanskem valu pandemije vsi skupaj, s spoštovanjem vseh ukrepov, uspeli ubraniti pred okužbo. Prav tako smo uspešno ustavili širjenje okužb v večini domov v katere je bila okužba, kljub vsem prizadevanjem vnešena. V zadnjih dneh so se okužbe ponovno pojavile v petih domovih, od tega je za zdaj širitev uspešno zajezena v 4 domovih. Za to gre vsa pohvala in zahvala tako vodstvom kot tudi zaposlenim v domovih. Ministrstvo je njimi vseskozi v kontaktu, na njihove potrebe se ažurno odzivamo in skušamo narediti vse, kar lahko, da jim pri tem pomagamo. Vsa navodila, kako ravnati v primeru okužb domovi vseskozi imajo. Nenazadnje to kažejo tudi podatki in izkušnje iz prvega vala okužb, ko se je širjenje okužb zelo učinkovito zajezilo v večini domov, kjer so jih zaznali.

  • Aktivnosti ministrstva za obvladovanje razmer v zvezi s Covid 19 v domovih za starejše občane

    Veliko večino domov za starejše občane, skoraj 90 %, smo v spomladanskem valu pandemije vsi skupaj, s spoštovanjem vseh ukrepov, uspeli ubraniti pred okužbo. Prav tako smo uspešno ustavili širjenje okužb v večini domov v katere je bila okužba, kljub vsem prizadevanjem vnešena. V mesecu juliju se je okužba ponovno pojavila pri petih izvajalcih (med njimi so štirje DSOji) od tega je za zdaj širitev uspešno zajezena pri štirih izvajalcih.

  • Ukrep čakanja na delo podaljšan do 31. avgusta

    Vlada Republike Slovenije je sklenila, da se ukrep delnega povračila nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo, ki ga določa Zakon o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val COVID-19 podaljša do 31. avgusta 2020.

  • Odziv ministra za delo na Ekonomski pregled Slovenije 2020, ki ga je izdala OECD

    Danes obeležujemo deseto obletnico pridružitve Slovenije Organizaciji za gospodarsko sodelovanje in razvoj (OECD). Na Brdu pri Kranju je ob tej priložnosti potekala videkonferenca, udeležence je uvodoma nagovoril tudi generalni sekretar OECD Jose Angel Gurria. Na konferenci, na kateri je bil predstavljen tudi Ekonomski pregled Slovenije 2020, je kot govorec sodeloval tudi minister za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Janez Cigler Kralj.

  • Zdravje in varnost delavcev v času pandemije in v času okrevanja

    Minister za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Janez Cigler Kralj je danes, 17. 7. 2020, sodeloval na neuradni video konferenci ministric in ministrov EU za zaposlovanje in socialne zadeve, ki jo je organiziralo nemško predsedstvo. Naslovna tema video konference je bila ''Socialna razsežnost evropskega okrevanja'', ministrice in ministri pa so razpravljali o prispevku trga dela in socialne politike k trajnostnemu okrevanju od družbenih, socialnih in gospodarskih posledic pandemije COVID-19 v EU.

  • Višina nadomestila plače v karanteni

    11. julija 2020 je začel veljati novi Zakon o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val covidaCOVID-19 (t.i. PKP4), ki med drugim določa, da bo nadomestila plač delavcev v karanteni krila država. Breme izplačila nadomestila plač za delavce v karanteni, ki jim delodajalec ne bo mogel organizirati dela na domu, se tako do konca septembra prelaga na državni proračun.

  • PKP4 v ospredje postavlja zaščito delovnih mest in preprečitev širjenja okužbe

    Poslanske in poslanci Državnega zbora so 9. 7. 2020 potrdili Zakon o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val covid-19 (t.i. PKP4). Gre za četrti sveženj ukrepov, s poudarkom na ohranitvi čim več delovnih mest in preprečitvi širjenja virusa COVID-19. Poglavitni ukrepi so zato nanašajo na podaljšanje ukrepa čakanja na delo, določitev in plačilo nadomestila za odrejeno karanteno, financiranje dodatnih kadrov v socialno varstvenih zavodih v javni mreži in Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje ter na uvedbo mobilne aplikacije za obveščanje o stikih z okuženimi.

  • Trio deklaracija za enakost spolov

    Nemčija, Portugalska in Slovenija, države članice EU, ki predsedujejo Svetu Evropske unije v 18-mesečnem obdobju med julijem 2020 in decembrom 2021, so podpisale skupno deklaracijo za enakost. Podpis je sinhrono potekal po video povezavi, sodelovali so resorni ministri vseh treh predsedujoči držav: Dr. Franziska Giffey iz Nemčije, Mariana Vieira da Silva iz Portugalske ter slovenski minister za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Janez Cigler Kralj.

  • Razporejanja skrajšanega delovnega časa

    Na podlagi sklepa s skupnega sestanka predstavnikov Ekonomsko-socialnega sveta zaradi določb Zakona o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19 (ZIUOOPE) v zvezi z neenakomerno razporeditvijo delovnega časa v času izvajanja ukrepov, je bilo sprejeto usklajeno strokovno stališče: s pisno odredbo je tedenski obseg zagotovljenega dela konkretnega delavca lahko razporejen tudi neenakomerno na način, da se tedenski obseg delovnega časa izravna v obdobju meseca, za katerega delodajalec tudi uveljavlja subvencijo.

  • Javni razpis za 1100 mest v domovih za starejše

    Varstvo starejših je ključna tema dela Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti pod vodstvom ministra Janeza Ciglerja Kralja tudi po izteku epidemije. S ciljem čim prej zagotoviti dodatna mesta v domovih za starejše občane, je ministrstvo v Uradnem listu (št. 89/2020), z dne 19.6.2020, objavilo Javni razpis za podelitev koncesij za opravljanje institucionalnega varstva v domovih za starejše za okvirno 1100 mest.

  • Pojasnilo glede odrejene karantene delavcem ter možnih postopanj delodajalca

    Po spletu so se pojavila obvestila nekaterih delodajalcev, v katerih zaposlene opozarjajo, da ne smejo zapuščati države Republike Slovenije tudi v času koriščenja letnega dopusta. Delavce opozarjajo, da če zaradi karantene ali zaprtja meja ne bodo pravi čas prišli nazaj, bodo njihovo odsotnost šteli kot hujšo kršitev delovnih obveznosti, zaradi katere lahko izredno odpovejo pogodbo o zaposlitvi. V nadaljevanju podajamo odziv ministrstva na tovrstne zapise in vprašanja v zvezi s tem.

  • Opravljanje dela na domu z vidika delovnega prava in varnosti in zdravja pri delu

    Delo na domu lahko ob soglasju delodajalca in delavca predstavlja pomemben institut za naslavljanje sodobnih vsakodnevnih izzivov tako na strani delavca kot delodajalca. Gre za institut, ki ob spoštovanju obveznosti in pravic vseh deležnikov, delavcu omogoča lažje usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja, delodajalcu pa večjo fleksibilnost in lažjo organizacijo dela ob izrednih dogodkih.

  • Delovni sestanek ministrice za pravosodje in ministra za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

    Ministrica za pravosodje mag. Lilijana Kozlovič se je danes, 22. junija 2020, srečala z ministrom za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Janezom Ciglerjem Kraljem. Govorila sta o institutu postavitve odrasle osebe pod skrbništvo, izvajanju odvzemov otrok staršem, brezplačnih svetovalnih programih za starše in problematiki čezmejnega zagotavljanja stikov z otrokom.

  • Sredstva za pomoč najbolj ranljivim skupinam prebivalcev zaradi epidemije COVID-19

    19. 6. 2020 je bil v Uradnem listu objavljen javni razpis za sofinanciranje projektov za pomoč najbolj ranljivim skupinam prebivalcev zaradi epidemije COVID-19 in zmanjševanju njenih posledic. Predmet javnega razpisa je sofinanciranje projektov, ki bodo namenjeni pomoči ranljivim skupinam zaradi epidemije COVID-19 in zmanjševanje njenih posledic. V okviru javnega razpisa bodo sofinancirani projekti, v okviru katerih bodo razvite in preizkušene nove metode, oblike in/ali pristopi.

  • Pričetek izvajanja mediacije po Družinskem zakoniku

    Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je na podlagi drugega odstavka 206. člena Družinskega zakonika dne 19. 6. 2020 objavilo seznam mediatorjev, in sicer listo mediatorjev na centrih za socialno delo ter listo zunanjih izvajalcev mediacije.

  • Ukrep čakanje na delu in skrajšani delovni čas

    Objavljamo pogosta vprašanja in odgovore o ukrepih povračila nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo in subvencije za krajši delovni čas po Zakonu o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19 (ZIUOOPE). Oba ukrepa sta namenjena ohranjanju čim več delovnih mest.

  • Pospešeno reševanje zaostankov

    Na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti intenzivno odpravljamo zaostanke pri reševanju pritožb na odločbe centrov za socialno delo glede uveljavljanja pravic iz javnih sredstev. Januarja 2018 smo imeli 5.721 nerešenih pritožb, v mesecu maju je v reševanju 243 pritožb.

  • Odsotnost z dela zaradi razlogov višje sile, letni dopust in regres

    Ukrepi s področja Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, sprejetih za čas epidemije, s 1. junijem oziroma s preklicem epidemije COVID-19, niso več v veljavi. Objavljamo odgovore na najpogostejša vprašanja glede odsotnosti z dela zaradi višje sile, kot je npr. za primer varstva otroka, ki ne sme v vrtec ali šolo ali v primeru odrejene karantene. Delavec naj v primeru nemožnosti opravljanja dela zaradi višje sile delodajalca obvesti o vseh relevantnih okoliščinah odsotnosti. Dodatno objavljamo aktualne informacije glede regresa in letnega dopusta.