V petek, 22. aprila bo potekalo že 17. srečanje inovacijske skupnosti. Uvodni del srečanja bomo namenili predstavitvi rezultatov merjenja inovacijske zrelosti v organih državne uprave, nato pa se bomo posvetili prihodnosti dela in organizacij ter jo naslovili tako s strateške, kot tudi praktične ravni.

Izšle so druge novice s področja kakovosti in inovativnosti v letu 2022. Tudi tokrat smo za vas nekaj zanimivih prispevkov pripravili tudi na projektu Inovativen.si.

Februarja 2022 smo uspešno zaključili reševanje izziva upravljanja z znanji, ki ga je na nas naslovil Urad za nadzor proračuna. Na platformi MS Sharepoint je bila vzpostavljena baza znanja, imenovana Znanjevid, do katere imajo dostop vsi zaposleni na UNP. Pripravljen je bil tudi protokol, v katerem so opredeljene uredniške funkcije posameznikov, ki bodo skrbeli, da bo Znanjevid živel še naprej.

Danes, 22. 2. 2022, se je odvila že 10. mednarodna konferenca ASEAN. Slovenijo je zastopal Matija Kodra, vodja projekta Inovativen.si in delil svoje izkušnje z novim konceptom - okvirjem za inovacijsko zmogljivost. Izpostavil je pomen in potrebo po razvoju inovacijske zmogljivosti in podpore, ki igrata ključno vlogo pri krepitvi inovacijske kulture.

V torek, 22. 2. 2022, se bo Slovenija predstavila na 10. mednarodni konferenci ASEAN v organizaciji OECD. Dogodek bo tokrat nosil naslov Preoblikovanje zaupanja v vlade: za odprtost, inovativnost in digitalizacijo vlad v jugo-vzhodni Aziji.

16. februarja obeležujemo mednarodni dan inovativnosti. Inovativnost je trend, ki ga je v zadnjih letih mogoče zaznati v vseh bolj razvitih državah – tudi pri nas. Inovativnost pomeni biti stalno en korak pred časom, za kar se na projektu Inovativen.si trudimo prav vsak dan. Že od leta 2017 z uporabo inovativnih metod in pristopov namreč dvigujemo učinkovitost, produktivnost in kakovost storitev državne uprave.

Izšle so prve novice s področja kakovosti in inovativnosti v letu 2022. Tudi tokrat smo vsebine prispevali tudi na projektu Inovativen.si.

Sedaj že kar tradicionalno, smo leto na projektu Inovativen.si zaključili s srečanjem inovacijske skupnosti. Tokratno srečanje smo posvetili agilnosti in se spraševali, kako lahko tudi javna uprava postane bolj progresivna. Visoka udeležba in pozitivni odzivi nas zopet polnijo z energijo in nam dajejo navdih za nove vsebine, ki jih že pripravljamo za vas. V januarju se obeta tudi novo srečanje inovacijske skupnosti.

V petek, 17. decembra 2021 prirejamo že 16. srečanje inovacijske skupnosti. Tudi tokrat bo srečanje potekalo on-line. Pridružite se nam med 9. in 11. uro in prisluhnite tokratnemu gostu, digitalnemu marketing ekspertu Jaki Kladniku. Govorili bomo o tem, ali je mogoče, da tudi javna uprava postane bolj progresivna in kako. Prijavite se še danes in si zagotovite svoje mesto na srečanju.

Ena izmed ključnih kompetenc prihodnosti je gotovo veščina sodelovanja in so-kreiranja. Ugotavljamo, da je sodelovanja med deležniki običjano premalo, poglavitni razlog za to pa je največkrat pomanjkanje znanj, veščin in orodij. Na projektu Inovativen.si že uvajamo mehanizme, ki lahko trend obrnejo.

‘Cona: Vrtec Ledina’, ‘Brez IKT strokovnjakov ni zelene in digitalne družbe’ in ‘Kako mladim približati lokalna podjetja’ so trije izzivi, ki so bili izbrani, da jih bomo v 8. krogu Partnerstva za spremembe reševali v naslednjem letu. Na uvodnem dogodku so se nam predstavili tudi izzivi 7. kroga Partnerstva za spremembe, ki so na konkretnih primerih dokazali, kako sodelovanje lahko prinese odlične rezultate.

Inovativen.si je bil 18. in 19. oktobra 2021 del globalne konference Vlade po okrevanju: na prihodnost pripravljeni javni sektor. Dogodek je potekal v okviru slovenskega predsedovanja Svetu EU ter v so-organizaciji Ministrstva za javno upravo, Observatorija za inovativnost v javnem sektorju (OPSI OECD) in Evropskega inštituta za javno upravo (EIPA).

Partnerstvo za spremembe, nacionalna platforma sodelovanja, znova na široko odpira vrata in išče nove izzive in nove priložnosti za sodelovanje za boljši jutri. Vabimo vas, da se nam v 8. krogu pridružite vsi, ki imate željo spreminjati družbo in poslovno okolje na bolje in ki verjamete v moč sodelovanja in povezovanja.

S ponosom sporočamo, da smo 23. septembra 2021 uspešno organizirali že 15. srečanje inovacijske skupnosti. Pridružilo se nam je več kot 60 udeležencev, ki so na koncu z nami delili pozitivne vtise in pohvale - teh se je nabralo res veliko. Tokrat smo predstavili izziv, ki smo ga spomladi 2021 reševali na pobudo Zavoda RS za zaposlovanje.

1. septembra 2021, na prvi šolski dan smo otvorili novi krog usposabljanj za inovativnost v državni upravi. Premierno smo se udeležili usposabljanja Čustvena inteligenca v povezavi z uvajanjem sprememb pod vodstvom Janija Prgića.

Z velikim veseljem vam sporočamo, da jeseni pričenjamo z novim, težko pričakovanim krogom usposabljanj za inovativnost v državni upravi.

Novi krog bomo otvorili že na prvi šolski dan, 1. septembra 2021, ko bo z nami Jani Prgić na usposabljanju Čustvena inteligenca v povezavi z uvajanjem sprememb.

Jani Prgič velja za vodilnega slovenskega strokovnjaka s področja uporabne nevroznanosti pri delu s svojimi strankami. Usposabljanje za trenerja NLP je zaključil v Veliki Britaniji, zaključil pa je tudi usposabljanje s področja uporabe NLP v terapevtske namene, kar pa je nadgradil še z usposabljanjem za kliničnega hipnoterapevta.

Od letos (sicer že tretje merjenje) inovacijske zrelosti dobiva prenovljeno podobo in ime - Inovacijski barometer. Z uvedbo metodologije Copenhagen manual, ki jo je privzelo že 22 držav (večinoma iz EU), smo tudi v Sloveniji omogočili primerljivost podatkov.

V letošnjem letu smo v merjenje dodatno vključili 3 organe, in sicer Zavod RS za zaposlovanje, Vrhovno državno tožilstvo RS in Urad za nadzor proračuna. Ker gre letos za precej daljši in predvsem podrobnejši spletni vprašalnik, je bil odziv pričakovano nižji kot v preteklih letih. Kljub temu pa so v celoti na vprašanje odgovorili 1.003 javni uslužbenci, kar še vedno predstavlja zadovoljiv odziv.

Za nami je že tretje srečanje inovacijske skupnosti v letošnjem letu, ki je bilo hkrati tudi naše zadnje veliko druženje pred poletjem. S tokratnim dogodkom smo se želeli zahvaliti predvsem našim ambasadorjem inovativnosti, ki so v aprilu odigrali pomembno vlogo pri širjenju Inovacijskega barometra - posodobljenega vprašalnika za merjenje inovacijske zrelosti v državni upravi, ki je od letos prvič popolnoma mednarodno primerljiv. Seveda pa se zahvaljujemo prav vsem, ki ste se nam pridružili na dogodku. Le skupaj lahko gradimo skupnost in ustvarjamo boljši jutri za vse nas.

V petek, 2. aprila 2021, je potekalo prvo letošnje srečanje ambasadojev inovativnosti. V ospredju dogodka je bilo prihajajoče merjenje inovacijske zrelosti, ki ga bomo v letošnjem letu skupaj s spremembo metodologije preimenovali v Inovacijski barometer. Merjenje inovacijske zrelosti v organih državne uprave bomo letos sicer merili že tretjič. Tokrat je to merjenje še toliko bolj pomembno, saj smo v zadnjem letu priča popolnoma drugačnim razmeram, ki so posledica epidemije nalezljive bolezni COVID-19, ki je v veliki meri predrugačila naša življenja in tudi delovnike. Več je dela na domu, povišala se je tudi prilagodljivost delovnih mest. Vse to je v določeni meri vplivalo tudi na uporabo inovativnih metod dela, katerih uporaba je sedaj pomembnejša kot kdaj koli prej.