Skoči do osrednje vsebine
GOV.SI
Začasno ali občasno delo v kmetijstvu je namenjeno opravljanju del, ki se pojavljajo le v določenih obdobjih leta. Takšna dela so značilna predvsem za sadjarstvo, vinogradništvo, hmeljarstvo in zelenjadarstvo, kjer se zaradi sezone, vegetacije ali narave dela občasno pojavi povečana potreba po delovni sili.

Posebna ureditev tega dela omogoča prilagoditve, saj gre za časovno omejena dela, katerih glavni namen je zagotoviti zadostno število delavcev v obdobjih povečanega obsega dela.

Naročnik in izvajalec

Naročnik dela je lahko nosilec ali član kmetijskega gospodarstva, vpisan v Register kmetijskih gospodarstev, za katerega bo izvajalec opravljal določena dela na podlagi pogodbe o začasnem ali občasnem delu v kmetijstvu.

Izvajalec začasnega ali občasnega dela v kmetijstvu je fizična oseba, ki opravlja delo po pogodbi o začasnem ali občasnem delu v kmetijstvu.

Pogodba o opravljanju začasnega ali občasnega dela

Za opravljanje začasnega ali občasnega dela v kmetijstvu se sklene pogodba civilnega prava. Delo, opravljeno na podlagi pogodbe o začasnem ali občasnem delu v kmetijstvu, se šteje kot delo v okviru drugega pravnega razmerja. Naročnik je dolžan izvajalca vključiti v obvezna socialna zavarovanja v skladu s predpisi, ki urejajo obvezno zdravstveno zavarovanje ter obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje.

Obvezni podatki, ki jih mora vsebovati pogodba o opravljanju začasnega ali občasnega dela, so:

  • naziv, sedež, identifikacijsko številko kmetijskega gospodarstva (KMG-MID), davčna številka in matična ali enotna matična številka občana (EMŠO) naročnika dela,
  • ime, priimek, rojstni datum, davčna številka in EMŠO izvajalca,
  • vrsta dela, ki se bo opravljala kot začasno ali občasno delo v kmetijstvu,
  • obdobje opravljanja začasnega ali občasnega dela v kmetijstvu,
  • predvideno število dni začasnega ali občasnega dela v kmetijstvu,
  • določilo o dnevnem ali tedenskem delovnem času in razporeditvi delovnega časa,
  • datum sklenitve pogodbe,
  • urna postavka za opravljeno delo in
  • predvideni skupni znesek dohodka.

Obveznosti in omejitve na strani naročnika

Začasno ali občasno delo v kmetijstvu se lahko na posameznem kmetijskem gospodarstvu opravlja največ 120 dni v enem koledarskem letu, pri čemer je delo lahko organizirano neprekinjeno ali s prekinitvami.

Naročnik lahko za isto časovno obdobje sklene pogodbo o začasnem ali občasnem delu v kmetijstvu z več izvajalci.

Naročnik dela mora izvajalcu izplačati plačilo za opravljeno delo najpozneje v 15 dneh po opravljenem delu.

Naročnik dolžan izvajalca vključiti v obvezna socialna zavarovanja v skladu s predpisi.

Obveznosti in omejitve na strani izvajalcev

Izvajalec lahko začasno ali občasno delo v kmetijstvu opravlja največ 90 dni v enem koledarskem letu, pri čemer je delo lahko organizirano neprekinjeno ali s prekinitvami.

Izvajalec lahko delo opravlja pri več naročnikih hkrati, vendar skupni obseg dela ne sme presegati omejitev glede delovnega časa, odmorov in počitkov, kot jih določa zakon, ki ureja delovna razmerja.

Višina najnižje bruto urne postavke

Najnižja bruto urna postavka izvajalca za opravljeno uro začasnega ali občasnega dela v kmetijstvu od 28. februarja 2026 ne sme biti nižja od 8,52 evra.