Ukrepi za spodbujanje kolektivnega dogovarjanja in krepitve zagovorništva in predstavništva zaposlenih

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ) kot upravičenec, v okviru Programa evropske kohezijske politike v obdobju 2021–2027 (PEKP), izvaja projekt »Ukrepi za spodbujanje kolektivnega dogovarjanja in krepitve zagovorništva in predstavništva zaposlenih« z namenom krepitve dejavnosti MDDSZ, podpore kolektivnemu dogovarjanju na panožni ravni, zagotavljanja kakovostnih delovnih pogojev in dostojnosti plačila ter izboljšanja ozaveščenosti o pravicah iz dela med delovno aktivnim prebivalstvom. Projekt se financira iz Evropskega socialnega sklada plus (ESS+).

Ključni namen projekta je zagotavljanje storitev izobraževanja, informiranja, svetovanja in opravljanja analiz za krepitev kolektivnega dogovarjanja v Republiki Sloveniji. V sodelovanju z delavskimi zastopniki, socialnimi partnerji in civilno družbo si projekt prizadeva izboljšati kompetence socialnih partnerjev za okrepitev delavskega predstavništva ter omogočiti boljša in učinkovitejša kolektivna pogajanja. Hkrati želi opolnomočiti civilno družbo na področju organiziranja in ozaveščanja o pravicah zaposlenih, s čimer pozitivno vpliva na delovne pogoje, pravice iz dela ter izboljšanje kakovosti delovnih mest.

Ključni cilji projekta so: vzpostaviti sistem celovitega informiranja in usposabljanja z namenom ozaveščanja ciljnih skupin investicijskega projekta, krepiti delovanje MDDSZ na področju socialnega dialoga in kolektivnega dogovarjanja ter vzpostaviti sistem raziskovanja, odkrivanja in odpravljanja kršitev in težav na področju pravic iz dela ter varnosti in zdravja pri delu.

Ciljne skupine projekta so: zaposlene osebe, nevladne organizacije (zasebni sektor), sindikalni zaupniki, socialni partnerji ter drugi deležniki na trgu dela in zainteresirana javnost.

Projekt se bo izvajal od 1. 7. 2025 do 31. 10. 2029. Vrednost celotnega projekta znaša 3.770.000,00 evrov (EU del: 3.204.500,00 evrov), in sicer iz sredstev za Kohezijsko regijo Vzhodna Slovenija.

Projekt se izvaja v okviru PEKP 2021-2027, cilja politike 4 »Bolj socialna in vključujoča Evropa za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic«, prednostne naloge 6 »Znanja in spretnosti ter odziven trg dela«, specifičnega cilja ESO4.4 »Spodbujanje prilagajanja delavcev, podjetij in podjetnikov na spremembe, aktivnega in zdravega staranja ter zdravega in dobro prilagojenega delovnega okolja, ki obravnava tveganja za zdravje (ESS+)«.

Več informacij na: Urad za izvajanje kohezijske politike | GOV.SI in Portal - Evropska sredstva