Zaključek 10. cikla usposabljanj za kadrovske strokovnjake
Utrinek iz usposabljanja kadrovskih strokovnjakov | Avtor: Ministrstvo za javno upravo
Namen usposabljanj je bil poglobiti znanje o uporabi kompetenčnega modela in pridobiti veščine, ki so ključne za razvoj in krepitev vloge kadrovika v državni upravi. Udeleženci so se usposobili za celovito uporabo kompetenčnega modela - od razumevanja njegove vloge v kadrovskih procesih do praktične presoje kompetenc, oblikovanja vedenjskih vprašanj ter svetovanja vodjem pri razvoju zaposlenih.
Notranjim trenerjem se iskreno zahvaljujemo za aktivno sodelovanje in prispevek k implementaciji kompetenčnega modela. Verjamemo, da bodo pridobljena znanja uspešno prenašali v prakso s pomočjo IS MUZA in na ta način prispevali k strateškemu razvoju kadrov v državni upravi.
V naslednjem letu načrtujemo usposabljanja za notranje trenerje v prenovljeni obliki, ki bodo vključevala rešitve oblikovane v projektu Razvijamo kompetence prihodnosti, in sicer uporabo smernic za bolj kakovostne zaposlitvene razgovore, prepoznavanje vodstvenega potenciala zaposlenih in načrtovanje nasledstev.
Veselimo se nadaljnjega sodelovanja in vaših izkušenj pri uporabi kompetenčnega modela ter IS MUZA!