Skoči do osrednje vsebine
GOV.SI

Vzpostavljenih 13 enot kariernih centrov za mlade

Rdeče opozorilo zaradi močnega vetra

Agencija za okolje je zaradi močnega severnega vetra izdala rdeče opozorilo. Sunki vetra nad 100 km/h lahko lomijo veje, podirajo drevesa, odkrivajo strehe in povzročajo prekinitve v oskrbi z električno energijo. Gibanje na prostem je zaradi letečih predmetov lahko smrtno nevarno, zato pozivamo k povečani previdnosti.

Civilna zaščita je v visoki pripravljenosti. Uprava za zaščito in reševanje je preko regijskih centrov za obveščanje sprožila SI-ALARM, in sicer potisno sporočilo tretje stopnje. Opozorilo bo veljalo do 36 ur.

Napotki ob rdečem opozorilu zaradi močnega vetra
  • ostanite v varnih, zaprtih prostorih,
  • vrata in okna naj bodo zaprta,
  • na prostem obstaja možnost smrtno nevarnih poškodb,
  • ne vključujte se v promet, če res ni nujno potrebno,
  • spremljajte meteorološka obvestila in opozorila ter informacije, ki jih posredujejo pristojne službe in organi.
Ministrstvo je uspešno zaključilo javni razpis za sofinanciranje Kariernih centrov za mlade+ (KCM+), ki ga sofinancira Evropski socialni sklad plus (ESS+). Na razpisu sta bila izbrana dva večletna konzorcijska projekta, ki bosta po vsej Sloveniji vzpostavila sistem celostne, dostopnejše in mladim prilagojene karierne orientacije.

V Kariernih centrih bodo mladi prek individualnih in skupinskih aktivnosti spoznavali svoje interese, kompetence in vrednote, raziskovali različne poklicne poti ter pridobivali konkretne informacije o možnostih nadaljnjega izobraževanja in vstopa na trg dela. Z aktivnim vključevanjem lokalnega okolja bodo mladim omogočene priložnosti za spoznavanje poklicev v praksi, s posebnim poudarkom na deficitarnih poklicih in poklicih prihodnosti.

Ciljna skupina so šolajoča se mladina, stara od 6 do 19 let in osipniki, to je mladi med 15. in 29. letom, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Posebna pozornost bo namenja tudi staršem in svetovalnim delavcem v šolah, saj imajo ključno vlogo pri usmerjanju mladih na njihovi poti. 

Poudarek je tudi na razvijanju inovativnih pristopov, ki so prilagojeni potrebam mladih in dinamiki sodobnega trga dela. S tem se želi izboljšati ne le kakovost karierne orientacije, ampak tudi njeno povezovanje med regijami in med različnimi deležniki – od šol in staršev do delodajalcev, Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, zbornic in drugih institucij.

Izvajanje bo potekalo od 1. septembra 2025 do 30. septembra 2029. Skupna vrednost projektov znaša 8 milijonov evrov, in sicer 3.920.000 evrov za zahodno kohezijsko regijo ter 4.080.000 evrov za vzhodno kohezijsko regijo.

Izbrana konzorcijska projekta kariernih centrov za mlade+

Zahodna kohezijska regija

Nosilec: Javni zavod Cene Štupar – Center za izobraževanje Ljubljana
Naziv projekta: Karierni plac – Karierni center za mlade+

Število enot: 6

Partnerji (po statističnih regijah):

  • Javni zavod Cene Štupar – Ljubljana (osrednjeslovenska)
  • Ljudska univerza Koper (obalno-kraška)
  • Ljudska univerza Nova Gorica (goriška)
  • Ljudska univerza Ajdovščina (goriška)
  • Ljudska univerza Škofja Loka (gorenjska)
  • BSC, poslovno podporni center, d.o.o., Kranj (gorenjska)

Vzhodna kohezijska regija

Nosilec: Fundacija za izboljšanje zaposlitvenih možnosti PRIZMA, ustanova
Naziv projekta: Karierni center za mlade – VšečKAM in GREM+

Število enot: 7

Partnerji (po statističnih regijah):

  • Fundacija PRIZMA (podravska)
  • Društvo za razvoj človeških virov in socialnih programov NOVUS (savinjska in zasavska)
  • Ljudska univerza Lendava (pomurska)
  • Ljudska univerza Ravne na Koroškem (koroška)
  • Podjetniški inkubator Kočevje (jugovzhodna Slovenija)
  • Regionalna razvojna agencija Posavje (posavska)
  • Zavod Znanje Postojna (primorsko-notranjska)

Javni razpis sofinancira Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada plus. Javni razpis se izvaja v okviru Programa evropske kohezijske politike v obdobju 2021-2027 v Sloveniji, cilja politike 4 »Bolj socialna in vključujoča Evropa za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic«, prednostne naloge 6 »Znanja in spretnosti ter odzivni trg dela« in specifičnega cilja ESO4.5 »Izboljšanje kakovosti, vključenosti, učinkovitosti in relevantnosti sistemov izobraževanja in usposabljanja za potrebe trga dela, vključno s potrjevanjem neformalnega in priložnostnega učenja, da bi podprli pridobivanje ključnih kompetenc, tudi podjetniških in digitalnih veščin, ter s spodbujanjem uvedbe dualnih sistemov usposabljanja in vajeništev«.