Inšpektorat za delo
-
Poletni vročinski valovi predstavljajo vse večje tveganje za zdravje in varnost pri delu. Visoke temperature zmanjšujejo delovno storilnost, povečujejo možnost napak in nezgod ter lahko povzročijo vročinsko izčrpanost ali celo vročinski udar.
-
Na prvi pogled gre za običajen oglas za delo doma ali v tujini. Dobro plačilo, urejena nastanitev in obljuba boljšega življenja. V resnici pa je lahko začetek trgovine z ljudmi.
-
Znesek regresa mora biti najmanj v višini minimalne plače, kar pomeni, da mora delodajalec v letu 2026 delavcem izplačati najmanj 1.481,88 evrov regresa
Novice
-
Ukrepi delodajalca za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu v vročini
Ko se v delovnih prostorih temperature dvignejo nad 28 stopinj Celzija, mora delodajalec sprejeti ukrepe, s katerimi delavcem zagotovi ustrezno toplotno udobje. Tudi če so temperature povišane samo občasno, predvsem kot posledica visokih zunanjih temperatur. Delodajalec lahko izvede začasne ali dolgoročnejše ukrepe, morajo pa biti ukrepi opredeljeni v izjavi o varnosti z oceno tveganja.
-
Inšpektorat za delo v letu 2025 opravil 11.247 inšpekcijskih pregledov
Vlada Republike Slovenije je sprejela Poročilo o delu Inšpektorata Republike Slovenije za delo za leto 2025. Na podlagi Zakona o inšpekciji dela (ZID-1) Inšpektorat Republike Slovenije za delo (IRSD) vsako leto do konca marca predloži ministrstvu poročilo o svojem delu za preteklo koledarsko leto. IRSD je v letu 2025 opravil 11.247 pregledov, ugotovil 18.215 kršitev in izdal 8.015 ukrepov.
-
28. april, svetovni dan varnosti in zdravja pri delu: Zagotovimo zdravo psihosocialno delovno okolje
Ob letošnjem svetovnem dnevu varnosti in zdravja pri delu Mednarodna organizacija dela (MOD) poudarja nujnost celostnega pristopa k zagotavljanju varnosti in zdravju pri delu. Geslo letošnjega dneva je Zagotovimo zdravo psihosocialno delovno okolje. S tem daje MOD poseben poudarek zagotavljanju učinkovitega psihosocialnega delovnega okolja.
