Inšpektorat za delo
-
Program Evropskega organa za delo (ELA) Strokovne izmenjave – spremljanje na delovnem mestu omogoča izmenjavo strokovnjakov med državami članicami Evropske unije in državami Evropskega gospodarskega prostora z namenom krepitve medinstitucionalnega sodelovanja, prenosa znanja in dobrih praks ter izboljšanja učinkovitosti nadzora na področju mobilnosti delavcev in socialne varnosti.
-
Inšpektorat Republike Slovenije za delo je 2. in 3. septembra 2026 v organizaciji Evropskega organa za delo (ELA) gostil predstavnike Italijanskega nacionalnega inšpektorata za delo. Študijski obisk je bil namenjen izmenjavi znanja, izkušenj in dobrih praks na področju izvajanja inšpekcijskega nadzora ter čezmejnega sodelovanja.
-
Poletni vročinski valovi predstavljajo vse večje tveganje za zdravje in varnost pri delu. Visoke temperature zmanjšujejo delovno storilnost, povečujejo možnost napak in nezgod ter lahko povzročijo vročinsko izčrpanost ali celo vročinski udar.
Novice
-
Ujeti za prevaro – 30. julij, svetovni dan boja proti trgovini z ljudmi 2026
Na prvi pogled gre za običajen oglas za delo doma ali v tujini. Dobro plačilo, urejena nastanitev in obljuba boljšega življenja. V resnici pa je lahko začetek trgovine z ljudmi.
-
1. julij je skrajni rok za izplačilo regresa za letni dopust
Znesek regresa mora biti najmanj v višini minimalne plače, kar pomeni, da mora delodajalec v letu 2026 delavcem izplačati najmanj 1.481,88 evrov regresa
-
Ukrepi delodajalca za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu v vročini
Ko se v delovnih prostorih temperature dvignejo nad 28 stopinj Celzija, mora delodajalec sprejeti ukrepe, s katerimi delavcem zagotovi ustrezno toplotno udobje. Tudi če so temperature povišane samo občasno, predvsem kot posledica visokih zunanjih temperatur. Delodajalec lahko izvede začasne ali dolgoročnejše ukrepe, morajo pa biti ukrepi opredeljeni v izjavi o varnosti z oceno tveganja.
