Novice
Prilagodite izpis
-
Javno povabilo za izvedbo projekta Učne delavnice+
Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ) bo objavil Javno povabilo delodajalcem za izvedbo projekta v okviru programa Učne delavnice+. Namen javnega povabila je spodbujanje praktičnega usposabljanja brezposelnih oseb iz ciljne skupine v konkretnem delovnem okolju socialnega podjetništva.
-
Sektor za prednostno odzivanje
Na tiskovni konferenci, ki je potekala v torek, 29. oktobra 2024, sta minister za delo Luka Mesec in glavna inšpektorica za delo, Katja Čoh-Kragolnik, predstavila Sektor za prednostno odzivanje, ki ga vodi Nina Kurnik Avbelj.
-
Ročno premeščanje bremen
Prvega avgusta 2024 je v veljavo stopil Pravilnik o zagotavljanju varnosti in zdravja delavcev pri ročnem premeščanju bremen, ki določa obveznosti delodajalcev pri dodeljevanju nalog, povezanih z ročnim premeščanjem.
-
Sprememba Javnega povabila delodajalcem za izvedbo programa Spodbujanje zaposlovanja – Zaposli.me+
Zavod Republike Slovenija za zaposlovanje (ZRSZ) je danes objavil spremembo Javnega povabila delodajalcem za izvedbo programa Spodbujanje zaposlovanja – Zaposli.me+. Sprememba se nanaša na odpravo omejitve ciljne skupine.
-
Pravica do odklopa - podrobnejša pojasnila in smernice
Biti vedno dosegljiv (angleško digitally yours) je postala realnost mnogih delovnih mest, pri čemer pričakovanje po nenehni dostopnosti ustvarja pritisk na zaposlene in predstavlja tveganje za varnost ter zdravje zaposlenih. Slovenija je ena izmed prvih držav, ki je lani novembra uzakonila pravico do odklopa s sprejemom novele Zakona o delovnih razmerjih (novela ZDR-1D).
-
Poteka evropski teden varnosti in zdravja pri delu
Vsako leto v mesecu oktobru (43. teden v letu) poteka evropski teden varnosti in zdravja pri delu, ki predstavlja vrhunec kampanje Zdravo delovno okolje. V tem tednu po vsej Evropi poteka na stotine dogodkov ozaveščanja o različnih témah varnosti in zdravja pri delu.
-
10. oktober svetovni dan duševnega zdravja
Svetovni dan duševnega zdravja, ki ga vsako leto obeležujemo 10. oktobra, je bil ustanovljen leta 1992 s strani Svetovne zveze za duševno zdravje (WFMH) in ga priznava tudi Svetovna zdravstvena organizacija (WHO). Namen te obletnice je ozaveščanje in spodbujanje skrbi za duševno zdravje po vsem svetu, kar se dosega skozi različne pobude in dejavnosti.
-
Diskriminacija pri božičnicah
Zaradi različnih sodnih praks dveh višjih sodišč – upravnega sodišča ter višjega delovnega in socialnega sodišča – je Vrhovno sodišče obravnavalo individualni delovni spor in vsebinsko odločilo o nedopustnosti neenakega obravnavanja zaposlenih pri izplačilu nagrade za poslovno uspešnost oziroma božičnice v primeru odsotnosti z dela zaradi bolezni.
-
Glavna inšpektorica za delo z veleposlanico Indije o zaposlovanju indijskih državljanov v Sloveniji
Glavna inšpektorica za delo Katja Čoh-Kragolnik je v četrtek, 26. septembra, na sedežu Inšpektorata za delo (IRSD) sprejela veleposlanico Indije, njeno ekscelenco Namrato S. Kumar. V pogovoru sta se osredotočili na problematiko zaposlovanja indijskih državljanov v Sloveniji.
-
Poročilo o delu Inšpektorata za delo za leto 2023
Odbor za delo, družino, socialne zadeve in invalide Državnega zbora je danes obravnaval Poročilo o delu Inšpektorata Republike Slovenije za delo za leto 2023.
-
Inšpektorat za delo letos ugotovil že skoraj 500 kršitev glede vodenja evidenc na področju dela
Inšpektorat za delo je letos do konca julija v nadzorih zabeležil 486 kršitev, ki so se nanašale na vodenje evidenc na področju dela in socialne varnosti. Za primerjavo – lani je v celem letu ugotovil 515 kršitev. Kršitve so se nanašale predvsem na podatke, ki jih mora delodajalec dnevno vpisovati v evidenco o izrabi delovnega časa za posameznega delavca.
-
Ukrepi delodajalca za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu v vročini
Ko se v delovnih prostorih temperature dvignejo nad 28 stopinj Celzija, mora delodajalec sprejeti ukrepe, s katerimi delavcem zagotovi ustrezno toplotno udobje. Tudi če so temperature povišane samo občasno, predvsem kot posledica visokih zunanjih temperatur. Delodajalec lahko izvede začasne ali dolgoročnejše ukrepe, morajo pa biti ukrepi opredeljeni v izjavi o varnosti z oceno tveganja.
-
1. julij je skrajni rok za izplačilo regresa za letni dopust
Delodajalec je dolžan izplačati delavcem regres za letni dopust vsako leto najkasneje do 1. julija. Znesek regresa mora biti najmanj v višini minimalne plače, kar pomeni, da mora delodajalec v letu 2024 delavcem izplačati najmanj 1.253,90 evra regresa. Inšpektorat za delo opozarja na pomembnost spoštovanja te obveznosti ter poudarja, da je plačilo za delo neodtujljiva pravica delavcev.
-
V nadzoru mednarodnih prevozov potnikov pregledanih skoraj 300 avtobusov
Uslužbenci Inšpektorata za infrastrukturo (IRSI), Policije in Finančne uprave (FURS) so 22. in 23. maja 2024, ob podpori Evropskega organa dela (angleško European Labour Authority - ELA), izvajali usmerjen in poostren nadzor nad mednarodnimi prevozi potnikov v cestnem prometu.
-
Poostren nadzor nad mednarodnimi prevozi potnikov v cestnem prometu
Uslužbenci Inšpektorata za infrastrukturo, Policije, Finančne uprave, Družbe za avtoceste (DARS) in Inšpektorata za delo so, ob podpori Evropskega organa dela (angleško European Labour Authority - ELA), danes na štirih lokacijah izvajali usmerjen in poostren nadzor nad mednarodnimi prevozi potnikov v cestnem prometu.
-
28. april 2024, svetovni dan varnosti in zdravja pri delu
Vsak 28. april v letu Mednarodna organizacija dela (ILO) obeležuje svetovni dan varnosti in zdravja pri delu. Letošnji svetovni dan opozarja na pomembnost zagotavljanja varnosti in zdravja pri delu v času podnebnih sprememb. Spreminjajoči se vremenski vzorci imajo opazne vplive na celoten svet dela, še posebno pa na varnost in zdravje delavcev.
-
Pravica do regresa za letni dopust je ena izmed temeljnih pravic delavcev
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) izrecno določa, da je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, najkasneje do 1. julija izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Za leto 2024 ta znaša 1253,90 evra.
-
Mobilnost delovne sile v Sloveniji: potrebe, izzivi in prakse
V torek, 5. marca, je potekala mednarodna konferenca z naslovom Mobilnost delovne sile v Slovenijo, ki jo je organiziral Evropski organ za delo (ELA) v sodelovanju z Zavodom za zaposlovanje. Dogodek je bil izjemno ploden, saj smo razpravljali o ključnih izzivih in praksah na področju mobilnosti delovne sile.
-
Inšpektorat za delo bo v mesecu marcu in aprilu 2024 izvedel akcijo v okviru kampanje SLIC
Nezgode pri delu in poklicne bolezni niso neizogibne. Zanje vedno obstaja vzrok. Z vzpostavitvijo močne kulture preprečevanja je mogoče vzroke odpraviti in preprečiti nezgode pri delu, poškodbe in poklicne bolezni.
-
Z e-obrazcem poenostavljena raba pravilnika v zvezi s premeščanjem bremen
Ministrstvo je izdelalo elektronske obrazce, ki so namenjeni lažji uporabi Pravilnika o zagotavljanju varnosti in zdravja delavcev pri ročnem premeščanju bremen.