Kadrovska služba
Kadrovska služba opravlja naloge za ožje ministrstvo, Urad Republike Slovenije za kemikalije, Upravo Republike Slovenije za varstvo pred sevanji in Urad Republike Slovenije za investicije v zdravstvu.
Naloge Kadrovske službe se nanašajo na področja:
- skupnega in zbirnega kadrovskega načrta;
- notranje organizacije in sistemizacije delovnih mest;
- zaposlovanja in prenehanja pogodb o zaposlitvi;
- pravic in obveznosti zaposlenih iz delovnega razmerja;
- izobraževanja, usposabljanja in izpopolnjevanja;
- kadrovske evidence in urejanje osebnih map;
- obračuna plač ter ocen potrebnih sredstev za stroške dela;
- študentskega dela in organiziranja obvezne delovne prakse dijakov in študentov;
- dovoljenj za dostop do tajnih podatkov in pooblastil;
- zdravstvenih pregledov;
- priprave oziroma sodelovanja pri pripravi internih splošnih aktov, vključno s pripravo čistopisov;
- evidence prisotnosti.
