Podsekretar v Direktoratu za razvoj kulturnih politik, Sektorju za raziskave, razvoj in medpodročno povezovanje (DM 593) | Ministrstvo za kulturo

Opis delovnega mesta

Izbranemu kandidatu se bodo na delovnem mestu podsekretar določile pravice in dolžnosti glede na uradniški naziv podsekretar, brez imenovanja v naziv. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas do 30. septembra 2029 oziroma do zaključka aktivnosti na projektu »Vzpostavitev razvojne pisarne za kulturno-umetnostno vzgojo«, s polnim delovnim časom.

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati še naslednje pogoje:

• končano najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja);
• 6 let delovnih izkušenj;
• opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka prve stopnje;
• znanje uradnega jezika;
• državljanstvo Republike Slovenije;
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Delovne naloge

Delovne naloge izbranega kandidata na delovnem mestu bodo:

• neposredna pomoč predstojniku pri vodenju oziroma izvajanju strokovnih nalog na področju kulturno-umetnostne vzgoje (v nadaljevanju: KUV);
• vodenje in sodelovanje v internih projektnih skupinah ter medresorskih, mednarodnih, nacionalnih in drugih strokovnih skupinah s področja KUV;
• samostojno izvajanje strokovnih nalog na področju KUV na nacionalni, regijski in lokalni ter medresorski ravni;
• samostojna priprava najzahtevnejših razvojnih dokumentov, analiz, predlogov razvojnih projektov, poročil in drugih zahtevnih gradiv s področja KUV in kulturne politike;
• strokovno spremljanje razvoja KUV na mednarodni ravni, sodelovanje pri pripravi mednarodnih dokumentov na področju KUV in njihove implementacije na nacionalni ravni;
• koordiniranje nalog znotraj in izven ministrstva z deležniki za potrebe razvoja KUV;
• vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah;
• samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv;
• samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog, ki vsebinsko in organizacijsko sodijo v projekt "Vzpostavitev razvojne pisarne za kulturno-umetnostno vzgojo";
• vodenje in odločanje v upravnih postopkih na prvi stopnji.

Prednosti pri izbiri

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s poznavanjem in delovnimi izkušnjami na področju kulture oziroma kulturno-umetnostne vzgoje, kar kandidat dokazuje s priloženim seznamom referenc oziroma opisom delovnih izkušenj.

Postopek prijave

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »za javno objavo za prosto delovno mesto podsekretar, šifra DM 593« na naslov: Ministrstvo za kulturo, Maistrova 10, 1000 Ljubljana. Za pisno obliko prijave šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gp.mk@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.