Zaključek 9. cikla usposabljanj za kadrovske strokovnjake
Notranji trenerji, kadrovski strokovnjaki in ambasadorji kompetenčnega modela nudijo podporo pri uporabi in prenosu znanj za uporabo kompetenčnega modela. Glede na to, da je namen delavnic krepitev veščin na področju razvojne kadrovske funkcije pri kadrovikih in vodjih, izmenjava izkušenj na področju uporabe kompetenčnega modela ter načrtovanje nadaljnjih aktivnosti verjamemo, da bodo pridobljena znanja in veščine prenesli na svoje sodelavce.
Novim notranjim trenerjem se zahvaljujemo za udeležbo na delavnicah in prispevek k implementaciji kompetenčnega modela v povezavi z ostalimi kadrovskimi procesi. Kot ambasadorjem jim želimo veliko uspehov pri ocenjevanju kompetenc v selekcijskih postopkih in presoji kompetenc zaposlenih s pomočjo IS MUZA.