Skoči do osrednje vsebine

V projektni enoti od januarja 2017 vodimo projekt »Odpravimo konflikte na delovnem mestu«, s katerim krepimo svetovalno in posredovalno vlogo Inšpektorata za delo. To dosegamo s spodbujanjem uporabe in promocijo izvajanja posredovanja v reševanju sporov med delavcem in delodajalcem ter z nudenjem pomoči udeleženim na trgu dela pri njihovem zagotavljanju dostojnega dela svojim zaposlenim, zlasti varnega in zdravega delovnega okolja, z namenom preprečevanja delovnih sporov. Ta projekt bomo zaključili predvidoma novembra 2022. Aktivnosti so zlasti namenjene delodajalcem. Posebno pozornost namenjamo manjšim delodajalcem, ki imajo zaradi omejenih finančnih in kadrovskih virov praviloma omejene možnosti za tovrstno preprečevanje delovnih sporov. Aktivnosti projekta so namenjene tudi osebam, ki vstopajo v delovna razmerja, inšpektorjem za delo in drugim, ki jih to zanima. Projekt temelji na dveh glavnih aktivnostih, na eni strani na promociji in spodbujanju uporabe instituta posredovanja v sporu med delavcem ter delodajalcem, na drugi strani pa na dejavnostih za opolnomočenje deležnikov na trgu dela pri zagotavljanju varnega in zdravega dela zaposlenih.

Projekti

  • Inšpektorat RS za delo je v februarju 2017 začel z izvajanjem šestletnega projekta »Odpravimo konflikte na delovnem mestu« – Ozaveščanje o možnosti posredovanja v sporu med delavcem in delodajalcem ter svetovanje delodajalcem. Operacija je financirana iz sredstev Evropskega socialnega sklada in proračuna Republike Slovenije.

    Namen operacije: PREVENTIVA pred kršitvami predpisov s področja delovnega prava in varnosti ter zdravja pri delu - svetovalna in posredovalna vloga Inšpektorata za delo.

    Glavne aktivnosti:
    - promocija mirnega reševanja sporov na delovnem mestu, 
    - izvajanje mediacij med delavcem in delodajalcem, 
    - delavnice oziroma predavanja o pomembnih informacijah v zvezi z izvajanjem zakonodaje za vse udeležene na trgu dela - zlasti na temo varnega in zdravega delovnega okolja, z namenom preprečevanja delovnih sporov. 

    TRAJANJE: od februarja 2017 do konca novembra 2022. 

    Komu je projekt namenjen?
    Zlasti delodajalcem, sicer pa vsem akterjem na trgu dela (posebno pozornost namenjamo manjšim delodajalcem, ki imajo zaradi omejenih finančnih in kadrovskih virov praviloma omejene možnosti za tovrstno preprečevanje delovnih sporov). Aktivnosti projekta so namenjene vsem osebam, ki vstopajo v delovna razmerja, inšpektorjem za delo in drugim, ki jih to zanima. 

    NAŠI CILJI:
    - seznaniti 6.480 delodajalcev s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu (1.080 letno),
    - seznaniti 1.800 delodajalcev o prednostih mirnega reševanja sporov (300 letno),
    - izvesti 100 mediacij, od tega jih uspešno zaključiti vsaj 25%,
    - vzpostaviti mobilno informacijsko pisarno,
    - vzpostaviti in utrditi institut posredovanja v sporu na Inšpektoratu RS za delo,
    - aktivna udeležba s predavanji na 42 (področje mirnega reševanja sporov) oz. 36 (področje varnosti in zdravja pri delu) posvetih, konferencah in drugih dogodkih v organizaciji združenj delavcev ali delodajalcev oz. drugih organizatorjev.


    Se želite posvetovati o tem, ali so vam kršene pravice iz delovnega razmerja?
    Ne veste, kako naj sploh še govorite s sodelavcem, ne da bi vas obtožil mobinga?
    Bi želeli iz prve roke izvedeti, kaj točno so obveznosti delodajalcev glede zagotavljanja varnosti in zdravja pri delu?

    Pokličite nas na telefonsko številko 01 320 53 88 (mediacija, strokovna pomoč) ali 01 320 53 87 (predavanja) ali nam pišite na elektronski naslov: projekt.irsd@gov.si.

Iskalnik