Kompetenčni centri za razvoj kadrov 4.0

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije sta sklenila pogodbo o sofinanciranju operacije »Kompetenčni centri za razvoj kadrov 4.0. (KOC 4.0)«, ki se izvaja v okviru Programa evropske kohezijske politike v obdobju 2021-2027 v Sloveniji, cilja politike 1 »Konkurenčnejša in pametnejša Evropa s spodbujanjem inovativne in pametne gospodarske preobrazbe ter regionalne povezljivosti na področju IKT«, prednostne naloge 1: »Inovacijska družba znanja« in specifičnega cilja RSO1.4: »Razvoj znanj in spretnosti za pametno specializacijo, industrijski prehod in podjetništvo«.

Operacijo KOC 4.0 izvaja Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije.

Namen KOC 4.0 je izpopolnjevanje in razvoj kompetenc, ustvarjalnosti in inovativnosti zaposlenih ter povečanje produktivnosti v mikro, malih in srednje velikih podjetij (MSP). KOC 4.0 spodbuja povezovanje in sodelovanje partnerjev v okviru Slovenske strategije trajnostne pametne specializacije S5 opredeljenih prednostnih področij z namenom razvoja znanj in spretnosti za pametno specializacijo, industrijski prehod in podjetništvo. Z vlaganjem v razvoj zaposlenih projekt prispeva k ustvarjanju višje dodane vrednosti ter krepi družbeno odgovornost podjetij.

Ciljni skupini KOC 4.0 sta:

· zaposleni v MSP, ki potrebujejo usposabljanja za izboljšanje kompetenc, produktivnosti, ustvarjalnosti in inovativnosti,

· MSP, ki vlagajo v znanja in spretnosti za pametno specializacijo, industrijski prehod in podjetništvo.

Cilji KOC 4.0 so:

krepitev znanj in spretnosti za pametno specializacijo, industrijsko tranzicijo in v podporo inovativnosti za podjetja ter hitrejše pridobivanje ustreznih znanj za razvoj ključnih kompetenc in kompetenc prihodnosti zaposlenih v MSP;
spodbujanje razvoja zaposlenih kot strateškega orodja za doseganje večje konkurenčnosti in boljših poslovnih rezultatov;
krepitev rasti in konkurenčnosti MSP ter izboljšanje položaja v okviru posamezne gospodarske panoge;
zmanjšanje omejitve zmogljivosti v gospodarstvu in obravnavanje izzivov, povezanih s tehnološkimi spremembami in industrijskim prehodom;
zmanjševanje neusklajenosti ponudbe in povpraševanja znanja in spretnosti na trgu dela;
krepitev povezovanja podjetij in izmenjave znanj in dobrih praks, mobilnosti zaposlenih v okviru KOC;
krepitev ozaveščenosti zaposlenih in delodajalcev o nujnosti vseživljenjskega pristopa k usposabljanju;
promocija različnih gospodarskih panog in prednostnih področij, kot so opredeljena v S5 ali posameznih verig vrednosti S5 ali horizontalno prednostno področje IKT.

Operacijo KOC 4.0 sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Evropska unija iz sredstev Evropskega sklada za regionalni razvoj.

Več informacij:

https://www.srips-rs.si/razvoj-kadrov/kompetencni-centri-za-razvoj-kadrov-40