Višji svetovalec v Zavodu za prestajanje mladoletniškega zapora in kazni zapora Celje (šifra DM: 4178) | Uprava Republike Slovenije za izvrševanje kazenskih sankcij (Ministrstvo za pravosodje)

Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat bo opravljal delo na uradniškem delovnem mestu višji svetovalec v nazivu višji svetovalec II, z možnostjo napredovanja v naziv višji svetovalec I. Izhodiščni plačni razred za delovno mesto višji svetovalec II je 24. oziroma 2.474,68 EUR bruto- izbrani kandidat bo pridobil pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti 24. plačnega razreda postopno, na način iz prvega odstavka 102. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24). S kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za delovno mesto višji svetovalec  za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in štirimesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Zavoda za prestajanje mladoletniškega  zapora in kazni zapora Celje, Linhartova ulica 3, 3000 Celje oziroma na celotnem območju delovanja zavoda.

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto uradniško delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati še naslednje pogoje:

• najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),
• najmanj 5 let delovnih izkušenj,
• strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje (kandidat, ki ga nima, ga bo v primeru izbora moral opraviti v zakonsko določenem roku),
• obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (kandidat, ki ga nima, ga bo v primeru izbora moral opraviti v zakonsko določenem roku),
• znanje uradnega jezika (visoka raven aktivnega obvladanja slovenščine),
• državljanstvo Republike Slovenije,
• ni pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ni obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, da ima kandidat  univerzitetno izobrazbo (prejšnjo) ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oziroma magisterijem znanosti.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo tudi, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat v skladu s tretjim odstavkom 31. člena Zakona o splošnem upravnem strokovni izpit iz upravnega postopka opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, v skladu s prvim odstavkom 89. člena ZJU opraviti najkasneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi.

Delovne naloge

Delovno področje:

• izvajanje nalog in opravil s pravnega in kadrovskega področja dela
• vodenje postopkov reševanja zahtevkov javnih uslužbencev za odpravo kršitev pravic oziroma izpolnitev obveznosti iz delovnega razmerja
• vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih
• oblikovanje strokovnih mnenj, stališč, podajanje predlogov in nudenje strokovne pomoči Oddelku za vzgojo
• vodenje disciplinskih postopkov zaprtih oseb
• pravna pomoč zaprtim osebam
• sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv
• samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih nalog
• druge naloge enake ali podobne zahtevnosti s širšega področja dela

Prednosti pri izbiri

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izobrazbo pravne smeri in z delovnimi izkušnjami:

• s področja upravljanja s človeškimi viri,
• s pravnega področja dela.

Postopek prijave

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo »javni natečaj – višji svetovalec, št. 110-135/2025 « na naslov: Zavoda za prestajanje mladoletniškega  zapora in kazni zapora Celje, Linhartova ulica 3, 3000 Celje, in sicer v roku 10 dni po objavi na enotnem portalu državne uprave: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ oziroma na spletni strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: zpkz-ce@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.