Višji svetovalec - pedagog v Prevzgojnem domu Radeče (šifra DM 8129) | Uprava Republike Slovenije za izvrševanje kazenskih sankcij (Ministrstvo za pravosodje)

Opis delovnega mesta

Posebnosti delovnega mesta: delo v dveh izmenah, pooblaščena uradna oseba, dodatno obvezno pokojninsko zavarovanje, stalnost.

Osnovna plača na delovnem mestu višji svetovalec – pedagog, naziv višji svetovalec II je 2.496,95 eur bruto (izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 24) – izbrani kandidat bo pridobil  pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti 24. plačnega razreda postopno, na način iz prvega odstavka 102. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 in 12/26 – ZPPJUFT).

Izbrani kandidat bo na delovnem mestu višji svetovalec - pedagog lahko upravičen do različnih dodatkov, in sicer:

• dodatek za delovno dobo;
• dodatek za stalnost;
• ostali dodatki (npr. del plače za delovno uspešnost).

Izbranega kandidata bo uprava dodatno pokojninsko zavarovala v skladu s predpisi, ki urejajo pokojninsko in invalidsko zavarovanje (več o poklicnem zavarovanju: Poklicno zavarovanje  GOV.SI).

Izbrani kandidat bo imel kot pooblaščena uradna oseba pravico do dodatnih 2 dni letnega dopusta.

V Prevzgojnem domu Radeče nudimo brezplačno parkirišče in možnost tople malice.

Izbrani kandidat bo delo na uradniškem delovnem mestu višji svetovalec – pedagog opravljal brez imenovanja v naziv. Pravice in obveznosti se mu določijo glede na uradniški naziv višji svetovalec II. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za delovno mesto višji svetovalec – pedagog za določen čas in sicer do vrnitve začasno odsotnega javnega uslužbenca (vendar najdlje do 30. 4. 2027) s polnim delovnim časom in štirimesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Prevzgojnega doma Radeče,  Pot na brod 23, 1433 Radeče oziroma na celotnem območju delovanja prevzgojnega doma ter na terenu.

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto uradniško delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati še naslednje pogoje:

• končano najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/ specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja);
• najmanj 5 let delovnih izkušenj;
• strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje (če ga kandidat nima, ga lahko opravi v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja);
• znanje uradnega jezika (visoka raven aktivnega obvladanja slovenščine),
• državljanstvo Republike Slovenije,
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
• zoper njih me sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij.

Na podlagi drugega odstavka 62. člena Uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih državne uprave, upravah lokalnih skupnosti in pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 107/25) se za delovna mesta ali nazive, za katere se ne zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, ali izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, predpisane delovne izkušnje skrajšajo za tretjino če naloge na tem delovnem mestu opravlja javni uslužbenec, ki ima izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje, ali izobrazbo, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo tudi, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat v skladu s tretjim odstavkom 31. člena Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS, št. 24/06 – uradno prečiščeno besedilo, 105/06 – ZUS-1, 126/07, 65/08, 8/10, 82/13, 175/20 – ZIUOPDVE, 3/22 – ZDeb in 85/25) strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja.

Delovne naloge

• pedagoška diagnostika, prognostika in svetovanje;
• individualno in skupinsko delo z mladoletnimi osebami;
• sodelovanje in izvajanje posebnih oblik strokovnega dela z mladoletnimi osebami (alkoholizem, droge, spolni delikt, samomori);
• mentorstvo;
• izvajanje obravnave odvisnosti;
• sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv;
• samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv;
• vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih;
• samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog.

Postopek prijave

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo »Javna objava – višji svetovalec - pedagog, št. 110-114/2026«  na naslov: Prevzgojni dom Radeče, Pot na brod 23, 1433 Radeče in sicer v roku 8 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave Delovna mesta | GOV.SI oziroma Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. Če je prijava poslana po pošti, se šteje za pravočasno, če je oddana na pošto priporočeno, in sicer najkasneje zadnji dan roka za prijavo. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: pd.radece@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.