Svetovalec - pripravnik v Kadrovski službi (DM 1204) | Ministrstvo za zdravje
Opis delovnega mesta
Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas 10 mesecev, za čas trajanja pripravništva s polnim delovnim časom. V skladu z drugim odstavkom 109. členom Zakona o javnih uslužbencih se po opravljenem pripravništvu lahko s pripravnikom sklene delovno razmerje za uradniško delovno mesto za nedoločen čas brez javnega natečaja, če je bil pripravnik izbran na javnem natečaju.
Izhodiščni plačni razred predmetnega delovnega mesta je 13.
Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Ministrstva za zdravje, Štefanova ulica 5, Ljubljana oz. v njegovih uradnih prostorih.
Želimo si v svojo sredino privabiti mladega kadrovskega navdušenca, ki ima občutek za delo z ljudmi, rad posluša in se ne bo ustrašil gore kadrovskih dokumentov, zanimivo pa se mu sliši vodilo: »Vem, pa ne povem. Če bom vedel o tebi, bom vsem ostalim tudi rekel, da vem, pa ne povem.«.
Zahteve za prijavo
Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:
- končano najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) oziroma najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) oziroma najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), smer: DRUŽBENE VEDE, NOVINARSTVO IN INFORMACIJSKA ZNANOST oziroma POSLOVNE IN UPRAVNE VEDE, PRAVO;
- znanje uradnega jezika;
- državljanstvo Republike Slovenije;
- ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
- zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
Skladno z 2. členom Pravilnika o trajanju pripravništva, načinu, poteku in programu usposabljanja pripravnikov ter prvim odstavkom 106. člena Zakona o javnih uslužbencih je pripravnik oseba, ki nima ustreznih delovnih izkušenj v skladu z zakonom in prvič sklene pogodbo o zaposlitvi, ustrezno stopnji njene strokovne izobrazbe, z namenom, da se usposobi za opravljanje dela. Za pripravnika po tem Pravilniku se šteje tudi oseba, ki sklene delovno razmerje in se usposablja za opravljanje dela, če je bila predhodno že zaposlena in še ni končala pripravniške dobe oziroma si ni pridobila dovolj ustreznih delovnih izkušenj za zasedbo delovnega mesta, ustreznega njeni izobrazbi. Kandidati, pri katerih bo iz predloženih vlog razvidno, da ne izpolnjujejo navedenega pogoja, ne bodo vključeni v izbirni postopek.
Izbrani kandidat bo moral pred sklenitvijo pogodbe o zaposliti opraviti osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov.
Delovne naloge
Delovno področje:
- usposabljanje za pomoč pri pripravi osnutkov predpisov in drugih zahtevnejših gradiv;
- usposabljanje za zbiranje, urejanje in pripravo podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv;
- usposabljanje za samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov.
Postopek prijave
OBRAZEC ZA PRIJAVO JE OBVEZNA SESTAVINA PRIJAVNE VLOGE POSAMEZNEGA KANDIDATA.
Kandidati pošljejo pisne prijave s prilogami v zaprti ovojnici z označbo: "za javni natečaj – št. objave: 110-78/2025-2711", na naslov: Ministrstvo za zdravje, Kadrovska služba, Štefanova ulica 5, Ljubljana, in sicer v roku 15 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI in na Zavodu RS za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gp.mz@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni. Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI.