Svetovalec - pedagog na Generalnem uradu URSIKS (šifra DM 1187) | Uprava Republike Slovenije za izvrševanje kazenskih sankcij (Ministrstvo za pravosodje)

Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat bo delo opravljal na delovnem mestu svetovalec - pedagog brez imenovanja v naziv. Pravice in obveznosti se mu določijo glede na uradniški naziv svetovalec III. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas do 30. 11. 2029 oziroma za čas trajanja projekta (operacije) z nazivom »Celostna obravnava in obvladovanje odvisnosti v okviru zaporskega sistema (OP27.01084)« s polnim delovnim časom in s štirimesečnim poskusnim delom.

Osnovna plača na delovnem mestu svetovalec - pedagog, naziv svetovalec III je 2.012,14 eur bruto (izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 17) – izbrani kandidat bo pridobil pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti 17. plačnega razreda postopno, na način iz prvega odstavka 102. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24).

Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Uprave Republike Slovenije za izvrševanje kazenskih sankcij, Zavoda za prestajanje kazni zapora Ljubljana, Litijska cesta 217, 1261 Ljubljana – Dobrunje oziroma na celotnem območju delovanja uprave in zavoda.

Posebnosti DM: Neenakomerni delovni čas (razpored), pooblaščena uradna oseba, stalnost, dodatno obvezno pokojninsko zavarovanje (izbranega kandidata bo Uprava RS za izvrševanje kazenskih sankcij dodatno pokojninsko zavarovala v skladu s predpisi, ki urejajo pokojninsko in invalidsko zavarovanje (več o poklicnem zavarovanju: Poklicno zavarovanje | GOV.SI)).

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto uradniško delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati še naslednje pogoje: 

• imeti morajo najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolsko strokovno izobrazbo (prejšnjo) ali najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolsko strokovno izobrazbo (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prva bolonjska stopnja);
• najmanj 7 mesecev delovnih izkušenj;
• strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje (če ga kandidat nima, ga lahko opravi v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja);
• znanje uradnega jezika (visoka raven aktivnega obvladanja slovenščine);
• državljanstvo Republike Slovenije;
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
• zoper njih me sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. 

Na podlagi drugega odstavka 62. člena Uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih državne uprave, upravah lokalnih skupnosti in pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 107/25) se za delovna mesta ali nazive, za katere se ne zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, ali izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, predpisane delovne izkušnje skrajšajo za tretjino če naloge na tem delovnem mestu opravlja javni uslužbenec, ki ima izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje, ali izobrazbo, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat v skladu s tretjim odstavkom 31. člena Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS, št. 24/06 – uradno prečiščeno besedilo, 105/06 – ZUS-1, 126/07, 65/08, 8/10, 82/13, 175/20 – ZIUOPDVE, 3/22 – ZDeb in 85/25) strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja.

Delovne naloge

• pripravljanje in izvajanje osebnih načrtov obravnave udeležencev programa terapevtske skupnosti;
• spodbujanje osebnostnega, socialnega in izobraževalnega razvoja udeležencev skozi terapevtske, izobraževalne in svetovalne aktivnosti;
• sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju dnevnih aktivnosti programa terapevtske skupnosti;
• spremljanje napredka udeležencev, analiziranje rezultatov in predlaganje prilagoditev individualnih načrtov;
• izvajanje pedagoške diagnostike, prognostike in svetovanja;
• izvajanje individualnega in skupinskega pedagoškega ter svetovalnega dela z zaprtimi osebami;
• sodelovanje z drugimi člani strokovnega tima pri obravnavi primerov in reševanju izzivov v skupnosti;
• sodelovanje z zunanjimi izvajalci in partnerji (nevladne organizacije, zdravstvene in socialne ustanove ter druge institucije);
• zbiranje, urejanje in pripravljanje podatkov za oblikovanje strokovnih gradiv, analiz in poročil;
• samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov in sodelovanje pri pripravi zahtevnejših strokovnih dokumentov ter predpisov;
• sodelovanje pri pripravi strokovnih podlag, razvojnih projektov in sistemskih rešitev s področja resocializacije in izobraževanja;
• vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih;
• opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti s širšega področja dela.

Postopek prijave

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo »Javna objava – svetovalec - pedagog, št. 110-57/2026« na naslov: Uprava Republike Slovenije za izvrševanje kazenskih sankcij, Beethovnova 3, 1000 Ljubljana, in sicer v roku osem (8) dni po objavi na enotnem portalu državne uprave GOV.SI Delovna mesta | GOV.SI oziroma na spletni strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gp.ursiks@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.