Podsekretar (šifra DM 701) v Sektorju za evidence o cestah, informatiko in arhiv | Direkcija Republike Slovenije za infrastrukturo

Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu podsekretar opravljal v nazivu podsekretar, z možnostjo napredovanja v naziv sekretar. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s trimesečnim poskusnim delom.

Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 28. plačni razred, ki znaša 2.785,27 EUR bruto mesečno, pri čemer kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda postopno, na način iz tretje točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24).

Izbrani kandidat bo delo opravljal v poslovnih prostorih Direkcije Republike Slovenije za infrastrukturo, Hajdrihova ulica 2a, Ljubljana.

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati naslednje pogoje: 

• najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ali magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja);
• najmanj 6 let delovnih izkušenj;
• opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv;
• opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje;
•  znanje uradnega jezika;
• državljanstvo Republike Slovenije;
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Na delovnem mestu, za katero se zahteva raven izobrazbe, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 10. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, se za delovne izkušnje štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij.

Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo v primerih, določenih v 62. členu Uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih državne uprave, upravah lokalnih skupnosti in pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 107/25).

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V kolikor izbrani kandidat le-tega nima opravljenega, ga bo moral opraviti, v skladu s prvim odstavkom 100. člena ZJU-1, najkasneje v enem letu od nastopa dela.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo tudi, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V primeru, če kandidat strokovnega izpita iz upravnega postopka nima opravljenega, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja za razpisano delovno mesto.

Delovne naloge

Naloge, ki se opravljajo na tem delovnem mestu:

• izvajanje strokovnih nalog s področja dejanske rabe zemljišč javne cestne in železniške infrastrukture, področja geodezije in geografskih informacijskih sistemov;
• samostojna priprava analiz, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv z delovnega področja;
• organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enoti in sodelovanja z drugimi organi;
• vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih na področju dejanske rabe zemljišč javne cestne in železniške infrastrukture;
• samostojno delo pri pripravi odločb s področja sprejemanja in kontrole elaboratov za vpis sprememb v evidence dejanske rabe;
• samostojno delo pri vodenju postopkov vezanih na prekrivanje dejanske rabe zemljišč z drugimi rabami, ki jih ugotavlja GURS;
• nudenje strokovne pomoči upravljavcem zemljišč javne cestne in železniške infrastrukture pri pripravi elaboratov za vpis sprememb v evidence, priprava navodil in metodologij;
• samostojno delo z uporabniki podatkov iz evidenc o dejanski rabi, izstavljanje potrdil, informacij in mnenj;
• opravljanje drugih zahtevnejših nalog po navodilih nadrejenega.

Postopek prijave

Kandidati naj pošljejo prijave na priloženem obrazcu »Za javni natečaj - Podsekretar (šifra DM 701) št. JN 1007-8/2026-2431« na elektronski naslov gp.mzi@gov.si, in sicer v roku 8 dni po objavi na spletni strani portala državne uprave gov.si in na Zavodu RS za zaposlovanje. Veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana elektronsko na navedeni elektronski naslov, ni bila vložena. Obveščanje in sklepi, izdani v postopku javnega natečaja, potekajo po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Šteje se, da je vročitev opravljena po preteku osmih dni od odpreme dokumenta iz informacijskega sistema organa. Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI.