Generalni direktor v Direktoratu za obrambno politiko (DM 20) | Ministrstvo za obrambo

Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat bo z odločbo imenovan na položaj za dobo petih let z možnostjo ponovnega imenovanja. S kandidatom, izbranim na posebnem javnem natečaju, ki pred tem ni imel statusa uradnika, se sklene pogodba o zaposlitvi za določen čas za obdobje petih let. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Ministrstva za obrambo, Vojkova cesta 55, Ljubljana.

Najkasneje v enem letu od imenovanja na položaj mora izbrani kandidat pridobiti funkcionalna znanja upravnega vodenja in ravnanja s kadri. 

Zahteve za prijavo

Kandidat, ki se bo prijavil na navedeni javni natečaj, mora izpolnjevati naslednje pogoje:

• imeti mora izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazbo, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij;
• najmanj 7 let delovnih izkušenj;
• znanje uradnega jezika;
• državljanstvo Republike Slovenije in da nima dvojnega državljanstva;
• da oseba ni bila pravnomočno obsojena na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora, zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
• da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
• ima dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje STROGO TAJNO v skladu z Zakonom o tajnih podatkih (Uradni list RS, št. 50/06 – uradno prečiščeno besedilo, 9/10, 60/11, 8/20 in 18/23 – ZDU-1O). Če izbrani kandidat dovoljenja nima, se šteje, da s prijavo na javni natečaj soglaša z varnostnim preverjanjem, pri čemer se varnostno preverjanje izvede z izbranim kandidatom pred imenovanjem na položaj;
• ima funkcionalna znanja upravnega vodenja in ravnanja s kadri. Če izbrani kandidat znanj nima, jih mora pridobiti v enem letu od dneva imenovanja na položaj;
• višja raven znanja angleškega jezika.

Prijava kandidata mora vsebovati:

1.     navedbo, da izpolnjuje pogoj glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;

2.     navedbo delovnih izkušenj, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;

3.     izjavo, da izpolnjuje vse ostale pogoje za razpisano delovno mesto; 

 4.     vizijo prednostnih nalog in razvoja Direktorata za obrambno politiko v Ministrstvu za obrambo v mandatnem obdobju, za katerega vodenje kandidira, z vsemi potrebnimi sestavinami, določenimi s Standardi strokovne usposobljenosti (več o tem v Standardih na str. 4 in 5, objavljeni na spletni strani Uradniški svet | GOV.SI).

Vizija mora biti napisana na najmanj dveh in največ petih straneh v A4 formatu. Iz vizije mora biti razvidno, da je plod lastnega razmišljanja kandidata. 

Vizija mora biti sestavljena iz naslednjih delov:

• poslanstvo organizacijske enote ali organa: kratka predstavitev vloge, položaja in poslanstva organizacijske enote ali organa;
• vsebinska opredelitev vizije: iz opisane vizije mora biti razvidno, kako bi kandidat prispeval k razvoju organizacijske enote ali organa in področja v mandatnem obdobju, zlasti z opredelitvijo prednostnih ciljev dela, aktivnosti za njihovo doseganje in merljivih kazalnikov realizacije le teh;
• okvirna opredelitev časa, potrebnega za uresničitev predlagane vizije z utemeljitvijo razlogov za posamezno zastavljeno časovno razdobje, torej z opredelitvijo korakov, potrebnih sprememb v opredeljenem časovnem razdobju, ki bi organizacijo približalo zastavljeni viziji ter finančne, kadrovske in druge posledice predlaganih sprememb oziroma potrebnih virov za uresničitev vizije, od začetka uvajanja novosti pa do vzpostavitve želenega stanja v skladu s predlagano vizijo
• morebitne zakonske spremembe, ki bi bile potrebne za uresničitev vizije.

5.     Dokazilo ali izjavo, da ima višjo raven znanja angleškega (v nadaljnjem besedilu: tujega) jezika. Za višjo raven znanja tujega jezika lahko šteje, da kandidat izpolnjuje pogoj, če je predložil zlasti naslednja dokazila:

• potrdilo Državnega izpitnega centra ali
• potrdilo o opravljeni maturi ali zaključnem izpitu (ki je vključevala tudi preizkus znanja tujega jezika) ali
• potrdilo o opravljenem izpitu oziroma certifikatu najmanj na ravni Sveta Evrope B2 ali
• potrdilo o jezikovnem usposabljanju pri ustrezni organizaciji v trajanju najmanj 500 ur ali
• potrdilo o zaključku dodiplomskega študija tujega jezika ali
• potrdilo, da se je šolal v tujem jeziku (pridobil stopnjo izobrazbe: osnovno, srednjo, do ali podiplomsko) v državi, v kateri je to materni jezik ali
• potrdilo, da je vsaj šest mesecev opravljal delo visokošolske zahtevnosti v tujini v tujem jeziku ali
• potrdilo STANAG 2221.

Delovne naloge

• vodenje, načrtovanje, organiziranje, usmerjanje in nadzorovanje dela direktorata,
• neposredna pomoč ministru pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja ministrstva,
• vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte,
• samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije,
• opravljanje drugih najzahtevnejših nalog.

Postopek prijave

Prijavo na posebni javni natečaj oddate elektronsko preko portala eUprava, in sicer z uporabo spletnega obrazca, do katerega dostopate s klikom na gumb »e-Prijava na delovno mesto«, ki se nahaja na dnu spletne strani. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Prijavo morate oddati najkasneje do 17. 2. 2026.