Generalni direktor Direktorata za industrijo, podjetništvo in internacionalizacijo (DM 124) (124) | Ministrstvo za gospodarstvo, turizem in šport

Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat bo imenovan na položaj za dobo petih let z možnostjo ponovnega imenovanja. S kandidatom, izbranim na javnem natečaju, ki pred tem ni imel statusa uradnika, se sklene pogodba o zaposlitvi za določen čas za obdobje petih let.

Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Ministrstva za gospodarstvo, turizem in šport v Ljubljani.

Za razpisani položaj je določen 53. plačni razred, kar znaša 5831,75 eurov bruto, pri čemer generalni direktor pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24).

Zahteve za prijavo

Kandidat, ki se bo prijavil na navedeni javni natečaj, mora izpolnjevati naslednje pogoje:

• imeti mora končano specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ali magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja);
• državljanstvo Republike Slovenije;
• najmanj 7 let delovnih izkušenj;
• znanje uradnega jezika;
• da oseba ni bila pravnomočno obsojena na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
• da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
• ima dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje »TAJNO«, »TAJNO-EU« in »TAJNO-NATO« v skladu z Zakonom o tajnih podatkih (Uradni list RS, št. 50/06 – uradno prečiščeno besedilo, 9/10, 60/11, 8/20 in 18/23 – ZDU-1O; v nadaljnjem besedilu: ZTP). Če izbrani kandidat dovoljenja nima, se šteje, da s prijavo na javni natečaj soglaša z varnostnim preverjanjem, pri čemer se varnostno preverjanje izvede z izbranim kandidatom pred imenovanjem na položaj;
• ima funkcionalna znanja upravnega vodenja in ravnanja s kadri. Če izbrani kandidat znanj nima, jih mora pridobiti v enem letu od dneva imenovanja na položaj.

Prijava kandidata mora vsebovati:

1. navedbo, da izpolnjuje pogoj glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
2. navedbo delovnih izkušenj, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;
3. izjavo, da izpolnjuje vse ostale pogoje za razpisano delovno mesto; 
4. vizijo prednostnih nalog in razvoja Direktorata za industrijo, podjetništvo in internacionalizacijo v mandatnem obdobju, za katerega vodenje kandidira, z vsemi potrebnimi sestavinami, določenimi s Standardi strokovne usposobljenosti (več o tem v Standardih na str. 4 in 5, objavljeni na spletni strani Uradniški svet | GOV.SI).

Vizija mora biti napisana na najmanj dveh in največ petih straneh v A4 formatu. Iz vizije mora biti razvidno, da je plod lastnega razmišljanja kandidata.

Vizija mora biti sestavljena iz naslednjih delov:

• poslanstvo organizacijske enote ali organa: kratka predstavitev vloge, položaja in poslanstva organizacijske enote ali organa;
• vsebinska opredelitev vizije: iz opisane vizije mora biti razvidno, kako bi kandidat prispeval k razvoju organizacijske enote ali organa in področja v mandatnem obdobju, zlasti z opredelitvijo prednostnih ciljev dela, aktivnosti za njihovo doseganje in merljivih kazalnikov realizacije le teh;
• okvirna opredelitev časa, potrebnega za uresničitev predlagane vizije z utemeljitvijo razlogov za posamezno zastavljeno časovno razdobje, torej z opredelitvijo korakov, potrebnih sprememb v opredeljenem časovnem razdobju, ki bi organizacijo približalo zastavljeni viziji ter finančne, kadrovske in druge posledice predlaganih sprememb oziroma potrebnih virov za uresničitev vizije, od začetka uvajanja novosti pa do vzpostavitve želenega stanja v skladu s predlagano vizijo;
• morebitne zakonske spremembe, ki bi bile potrebne za uresničitev vizije.

Delovne naloge

• organiziranje dela direktorata
• vodenje upravnih in strokovnih nalog s področja dela direktorata
• zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije
• obdelovanje osebnih podatkov, s katerimi se srečuje pri opravljanju svojih nalog.

Postopek prijave

Prijavo na posebni javni natečaj oddate elektronsko preko portala eUprava, in sicer z uporabo spletnega obrazca, do katerega dostopate s klikom na gumb »e-Prijava na delovno mesto«, ki se nahaja na dnu spletne strani. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Prijavo morate oddati najkasneje do 5. 3. 2026.