Skoči do osrednje vsebine
GOV.SI

Akademija za javne finance Ministrstva za finance Severne Makedonije – Transformacija v učečo se organizacijo (PFA LearnOrgLab)

Obvestilo Ministrstva za zunanje in evropske zadeve

Državljanom svetujemo, da pri načrtovanju poti v tujino preverite veljavnost svojih dokumentov, spremljate razmere na območju načrtovane poti, poskrbite za ustrezno potovalno zdravstveno zavarovanje, preverite pogoje vstopa v ciljno in tranzitne države ter upoštevate navodila tamkajšnjih oblasti. Izpolnite lahko tudi spletni obrazec o vašem potovanju v tujino. V državah ali delih držav, za katere je ministrstvo izdalo priporočilo visoke oziroma najvišje stopnje previdnosti (oranžno, rdeče ali črno opozorilo) je lahko nudenje konzularne pomoči državljanom omejeno, oteženo ali onemogočeno. Državljani s potovanjem na ta območja prevzemajo tudi večjo odgovornost za morebitne posledice, ki bi nastale zaradi nezmožnosti nudenja konzularne pomoči.

Center za razvoj financ v obdobju 2025-2026 podpira preoblikovanje Akademije za javne finance v učečo se organizacijo, ki spodbuja strokovni razvoj zaposlenih in drugih strokovnjakov Ministrstva za finance Severne Makedonije. Akademija, ustanovljena konec leta 2022, ima poslanstvo izobraževati in motivirati posameznike, ekipe in organizacije na področju javnih financ s ciljem postati osrednji nacionalni dejavnik v izobraževanju na področju javnih financ ter prispevati k višji kakovosti dela v javnem sektorju. Projekt se osredotoča na krepitev notranjih zmogljivosti za usposabljanje, facilitacijo in načrtovanje, na krepitev zmogljivosti za spremljanje in evalvacijo, na vzpostavitev trajnostnih sistemov izobraževanja in usposabljanja ter na spodbujanje kulture deljenja znanja in inovacij. Tako bodo zaposleni Akademije in ministrstva lahko nenehno razvijali svoje kompetence, delili znanje in se prilagajali novim izzivom z izobraževanjem in usposabljanjem, upravljanjem znanja in razvojem vodstvenih spretnosti. Z učnimi vsebinami, prilagojenimi specifičnim potrebam Akademije in z osredotočenostjo na individualno, ekipno in organizacijsko učenje v medinstitucionalni izmenjavi znanja, bo projekt prispeval k izboljšanju uspešnosti zaposlenih, ekip in organizacije kot celote.