Skoči do osrednje vsebine
GOV.SI

439. dopisna seja Vlade Republike Slovenije

Vlada je na današnji dopisni seji izdala Odlok o prenehanju veljavnosti Odloka o omejitvi največje količine prodanega goriva na dan na posameznem bencinskem servisu ter v veljavni Načrt razvojnih programov 2026–2029 uvrstila novi projekt 2611-26-0300 Skrajšani delovni čas, izobraževanja in nagrade.

Vlada preklicala odlok o omejitvi največje količine prodanega goriva  

Vlada Republike Slovenije je zaradi motenj pri preskrbi trga z naftnimi derivati 21. marca 2026 izdala Odlok o omejitvi največje količine prodanega goriva na dan na posameznem bencinskem servisu. 

Iz dnevnih poročil, ki jih posredujeta dva največja trgovca z naftnimi derivati izhaja, da sta se povpraševanje na trgu in oskrba bencinskih servisov stabilizirala. Zaradi navedenega je vlada preklicala odlok o omejitvi največje količine prodanega goriva. 

Vir: Ministrstvo za gospodarstvo, turizem in šport

Vlada v veljavni Načrt razvojnih programov uvrstila skrajšani delovni čas, izobraževanja in nagrade

Vlada je sprejela sklep, s katerim je v veljavni Načrt razvojnih programov 2026–2029 uvrstila novi projekt, to je skrajšani delovni čas, izobraževanja in nagrade.

Dne 12. 7. 2025 je začel veljati Zakon o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas (ZUDPNP), ki zaradi začasne nezmožnosti zagotavljanja dela zaradi nastopa okoliščin na podlagi tega zakona omogoča odreditev dela s skrajšanim delovnim časom ob hkratni delni napotitvi na začasno čakanje na delo delavca ali delavke (delavec), ki ima pri delodajalcu sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas, na način, da delodajalec delavcu zagotavlja delo vsaj za polovični delovni čas. Namen je ohranitev delovni mest, kar bo doseženo z odreditvijo dela s skrajšanim delovnim časom ob hkratni delni napotitvi na začasno čakanje na delo delavca ali delavke, ki ima pri delodajalcu sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas, na način, da delodajalec delavcu zagotavlja delo vsaj za polovični delovni čas zaradi začasne nezmožnosti zagotavljanja dela zaradi nastopa okoliščin na podlagi tega zakona. Drugi namen je zaposlenim, ki jim je delodajalec odredil delo s skrajšanim delovnim časom na podlagi določb ZUDPNP, omogočiti pridobitev dodatnih znanj in spretnosti ter ohranitev zaposlenosti.

V letu 2026 ocenjena vrednost projekta »Izvajanje ukrepa uveljavljanja delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas ter ukrepa usposabljanja, izobraževanja in nagrade« znaša 8.000.000,00 evrov z vključenim DDV, od tega 5.000.000,00 evrov brez DDV za ukrep »Nadomestilo plače SDČ – 15. člen ZUDPNP« ter 2.780.000,00 evrov (brez DDV) za ukrep »Usposabljanje, izobraževanje in nagrade« in za DDV v višini 220.000,00 evrov, kar skupno znaša 3.000.000,00 evrov (z DDV) za ukrep »Usposabljanje, izobraževanje in nagrade«.

Vir: Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti