Evropska sredstva za projekt Krepitev kompetenc vseh zaposlenih v zaporskem sistemu
Evropska sredstva za projekt Krepitev kompetenc vseh zaposlenih v zaporskem sistemu | Avtor: Freepik
Namen projekta je izboljšanje pogojev za delo in podaljševanje delovne aktivnosti zaposlenih v zaporskem sistemu. S tem ciljem se izvaja vzpostavitev in implementacija kompetenčnega modela ter krepitev različnih strokovnih in mehkih veščin zaposlenih prek izobraževanj in usposabljanj.
Projekt vključuje vse zaposlene v zaporskem sistemu v aktivnosti, namenjene izboljšanju kakovosti delovnega okolja, prilagoditvi spremembam in spodbujanju duševnega zdravja ter promociji zdravja na delovnem mestu. S tem se zmanjšuje tveganje za prezgodnji izstop iz delovnega procesa, izboljšuje motivacija in povečuje prilagodljivost zaposlenih v hitro spreminjajočem se okolju.
Poseben poudarek je namenjen digitalnim kompetencam, ki pomembno prispevajo k uvajanju fleksibilnejših oblik organizacije dela ter povečujejo odpornost organizacije na zunanje izzive.
Z vlaganjem v strokovni razvoj, večanjem zadovoljstva in ustvarjanjem možnosti za napredovanje znotraj sistema projekt prispeva k zmanjševanju fluktuacije kadra ter krepitvi notranje mobilnosti in učinkovitosti v okviru zaporskega sistema.
Upravičenec do finančnega prispevka za projekt je Uprava Republike Slovenije za izvrševanje kazenskih sankcij.
Za projekt v skupni vrednosti 1.500.000 evrov bo Evropski socialni sklad plus prispeval 994.200 evrov evropskih sredstev.