Skoči do osrednje vsebine

Študijski obiski zaposlenih z namenom prenosa dobrih praks vključevanja in supervizija

Zaposleni na Uradu Vlade Republike Slovenije za oskrbo in integracijo migrantov bodo preko študijskih obiskov obiskali države s ciljem spoznati dobre in slabe prakse drugih držav ter izzive, s katerimi se soočajo, da bi se v slovenski sistem preneslo rešitve, ki bodo izboljšale vključenost tujcev v družbo.

Študijski obiski strokovnih delavcev bodo potekali v državah članicah Evropske unije, ki imajo bolj izpopolnjen sistem integracije tujcev in daljšo tradicijo na tem področju, in sicer z namenom seznaniti se s pristopi in izkušnjami, ki v praksi dobro delujejo, kot tudi s težavami, izzivi in slabimi praksami, ki so se izkazali kot neuspešni ali neučinkoviti, vse z namenom, da se proces integracije tujcev v slovensko družbo izboljša.

Zaradi vsakodnevnega soočanja z različnimi situacijami pri neposrednem delu s tujci, kjer se zaposleni soočajo tudi z občutkom nemoči ter populacijo z različnimi oblikami ranljivosti, je izjemno pomembno, da so vključeni v proces supervizije. V tem procesu bodo s pomočjo opazovanja, evalvacije, povratnih informacij, samoocenjevanja ter pridobivanja različnih znanj in veščin ter skupnega reševanja težav, spodbujanja samoocenjevanja in pridobivanja znanj in veščin pridobivali na strokovnosti ter s tem svoje delo boljše opravljali.

Operacija je 75 % sofinancirana s sredstvi Evropske unije, iz Sklada za azil, migracije in vključevanje (AMIF).

Ministrstvo za notranje zadeve, ki upravlja program Sklada za azil, migracije in vključevanje, objavlja programske dokumente ter vsebinske in finančne podatke o njegovem izvajanju na spletnem portalu Portal - evropska sredstva.