Podelitev štipendije za podiplomski študij 2. bolonjske stopnje - smer ekonomija
Si študent in razmišljaš, kako svoje znanje povezati s prihodnjo kariero? Te zanimajo finance, davki, carinsko področje ali delovanje javne uprave? Morda je kariera v Finančni upravi Republike Slovenije prava izbira zate. V Finančni upravi RS iščemo perspektivne študente, ki želijo svoje akademsko znanje nadgraditi s praktičnimi izkušnjami ter pridobiti vpogled v delo enega ključnih državnih organov. Delo v FURS temelji na strokovnosti, odgovornosti, integriteti in sodelovanju pri zagotavljanju zakonitega in učinkovitega delovanja države. Z razpisom štipendij želimo podpreti tvojo izobraževalno pot in ti omogočiti, da že med študijem spoznaš področja dela Finančne uprave RS. Tako boš lahko svoje strokovno znanje razvijal v povezavi s konkretnimi izzivi iz prakse ter pridobil dragocene izkušnje za nadaljnjo poklicno pot. Po uspešno zaključenem študiju in ob izpolnjevanju vseh predpisanih pogojev ti nudimo možnost zaposlitve in nadaljnjega strokovnega razvoja v Finančni upravi Republike Slovenije.
Nudimo
- mesečno štipendijo v višini 25 odstotkov bruto minimalne plače v Republiki Sloveniji za čas šolanja, kar v letu 2026 znaša okvirno 370 EUR,
- štipendija se lahko glede na doseženo povprečno oceno preteklega študijskega leta tudi zviša,
- enkratni letni dodatek za študijsko gradivo v višini 25 % štipendije,
- redno mesečno izplačilo štipendije do 10. delovnega dne v mesecu za pretekli mesec ves čas trajanja izobraževanja,
- podporo pri pripravi magistrske naloge,
- opravljanje usposabljanja in obvezne prakse v času izobraževanja pod mentorstvom izkušenih strokovnjakov,
- vpogled v delovanje državne uprave in pridobivanje dragocenih praktičnih izkušenj,
- mentorstvo izkušenih strokovnjakov, ki te vodijo skozi prakso in ti pomagajo pri strokovnem razvoju,
- možnost sodelovanja pri zanimivih in družbeno pomembnih projektih,
- možnost udeležbe na dodatnih usposabljanjih ter pridobivanje novih znanj in strokovnih izkušenj,
- možnost varne in stabilne zaposlitve po zaključku izobraževanja brez javnega natečaja,
- priložnost za dolgoročno, varno in stabilno kariero v državni upravi.
Pogoji za podelitev štipendije
- je državljan Republike Slovenije
- ima status študenta in je uspešno zaključil preteklo študijsko leto
- da je v študijskem letu 2026/2027 v Republiki Sloveniji vpisan v podiplomski program 2. bolonjske stopnje - smer ekonomija
- istočasno ne prejema štipendije, na podlagi katere je zavezan k sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z drugim štipenditorjem, kar potrdi z izjavo
- se obveže, da bo po končanem izobraževanju sklenil pogodbo o zaposlitvi v organu, ki podeljuje štipendijo, pri čemer mora v delovnem razmerju ostati toliko časa, kot bo trajalo štipendiranje
V elektronski prijavi mora kandidat:
- navesti osebne podatke: ime in priimek, naslov prebivališča, davčno številko, telefonsko številko ter elektronski naslov,
- navesti osebne podatke starša ali zakonitega skrbnika: ime in priimek, naslov prebivališča, davčna številka, telefonska številka ter elektronski naslov, če je kandidat mladoleten,
- navesti, da izpolnjuje vse pogoje za podelitev štipendije,
- podati izjavo, da istočasno ne prejema štipendije, na podlagi katere se zavezuje k sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z drugim štipenditorjem,
- podati izjavo, da se obveže, da bo po končanem izobraževanju sklenil pogodbo o zaposlitvi v organu, ki podeljuje štipendijo, in sicer za vsaj toliko časa, kot bo trajalo štipendiranje,
- priložiti dokazilo o vseh številčno izraženih ocenah, doseženih v prejšnjem šolskem letu (spričevalo),
- priložiti dokazilo o vpisu, v primeru, da podatek še ni vpisan v uradni evidenci in se posledično v prijavi ne izpolni samodejno.
Merila za podelitev štipendije
V izbirnem postopku za podelitev štipendije študentom Center za kadre upošteva naslednja merila:
- povprečno oceno iz preteklega študijskega leta, ki se točkuje na naslednji način:
Povprečna ocena | Točke |
do 6,5 | 20 |
6,6 – 7,0 | 25 |
7,1 – 7,5 | 30 |
7,6 – 8,0 | 35 |
8,1 – 8,5 | 40 |
8,6 – 9,0 | 45 |
9,1 – 10 | 50 |
- izraženost temeljnih osebnih sposobnosti in veščin za opravljanje dela, kot izhajajo iz kompetenčnega modela za zaposlene v državni upravi, ki se točkuje na naslednji način:
Šibka | Zmerna | Visoka | Izstopajoča |
4 | 8 | 10 | 14 |
- predviden čas do zaključka izobraževanja, ki se točkuje na naslednji način:
Leta do zaključka izobraževanja | Točke |
3 in več let | 10 |
2 leti | 15 |
1 leto | 20 |
Postopek prijave in izbire
Prijavo na javni natečaj kandidat odda v elektronski obliki preko portala eUprava, in sicer z uporabo spletnega obrazca, do katerega dostopa s klikom na gumb »e-Prijava za podelitev štipendije«, ki se nahaja na desni strani. Če kandidat prijave ne odda preko portala eUprava, se šteje, da ta ni bila vložena. Prijava mora biti popolna, saj se kandidatov k dopolnitvi prijave ne poziva.
Prijavo je treba oddati najkasneje do 31. 10. 2026.
Kandidati, ki oddajo pravočasno in popolno prijavo ter na podlagi prijave izkazujejo izpolnjevanje natečajnih pogojev, se uvrstijo v izbirni postopek. Kandidati, ki se ne uvrstijo v izbirni postopek, o tem prejmejo sklep.
V izbirnem postopku Center za kadre določi vrstni red kandidatov za podelitev štipendij na podlagi pridobljenega števila točk glede na merila iz te objave. O izbranih štipendistih se odloči z upravno odločbo, ki se vroči vsem, ki so sodelovali na javnem natečaju. Odločbo izda vodja Centra za kadre. Pred izdajo upravne odločbe Center za kadre za izbrane štipendiste po uradni dolžnosti preveri resničnost navedb o izpolnjevanju pogojev za podelitev štipendije.
Organ, ki podeljuje štipendijo, po dokončnosti odločbe o izbiri s štipendistom sklene pogodbo o štipendiranju.
Štipendist mora v delovnem razmerju ostati toliko časa, kot je trajalo štipendiranje. Štipendist, ki ne sklene pogodbe o zaposlitvi iz razloga, ki je na njegovi strani, mora povrniti vse prejete štipendije in druge stroške organa, povezane z njegovim štipendiranjem.
Uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, ne glede na spol.