Vodja službe v Službi za javna naročila in nabave, Urad za splošne zadeve (1014) | Generalni finančni urad (Finančna uprava Republike Slovenije / Ministrstvo za finance)

Opis delovnega mesta

Naloge na uradniškem delovnem mestu se opravljajo v nazivu podsekretar, sekretar. 

Izhodiščni plačni razred naziva podsekretar 28. plačni razred oziroma osnovna plača v višini 2.810,34 EUR bruto, pri čemer pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24). Na dan objave tega internega natečaja znaša osnovna plača 2.764,04 EUR bruto. Ob upoštevanju zakonskih pogojev je možna tudi uvrstitev v višji plačni razred od izhodiščnega, kot tudi prenos in napredovanje v višje plačne razrede.

Kraj opravljanja dela: Finančna uprava RS, Generalni finančni urad, Šmartinska cesta 55, 1000 Ljubljana.

Poskusno delo: 6 mesecev.

Izbran kandidat bo premeščen na delovno mesto za nedoločen čas, s polnim delovnim časom.

Zahteve za prijavo

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba; specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja); magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja); magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magistrska izobrazba po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja),
• 6 let delovnih izkušenj na zahtevani stopnji izobrazbe,
• opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv.

Javni uslužbenci, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo imeti sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, na uradniškem delovnem mestu v organih državne uprave ali drugih organih  in upravah lokalnih skupnosti, ki so vstopili v interni trg dela (Seznam-organov-vkljucenih-v-interni-trg-dela.docx). Na interni natečaj se lahko prijavi tudi strokovno-tehnični javni uslužbenec, ki mu uradniški naziv miruje v skladu z določbami ZJU-1.

Delovne naloge

Opis konkretnih delovnih nalog:

• vodenje, organiziranje, usklajevanje in nadzor dela službe,
• sodelovanje in po potrebi tudi vodenje postopkov javnih naročil,
• načrtovanje, usmerjanje in spremljanje izvedbe postopkov javnega naročanja ter zagotavljanje zakonitosti in preglednosti postopkov,
• pregled in potrjevanje razpisne dokumentacije, pogodb in drugih dokumentov s področja javnih naročil,
• usklajevanje priprave letnih načrtov nabav ter spremljanje njihove realizacije.

Opis nalog iz sistemizacije:

• vodenje, načrtovanje, organiziranje, usmerjanje in nadziranje opravljanja dela,
• vodenje in sodelovanje v delovnih in projektnih skupinah,
• sodelovanje pri oblikovanju metodologije sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije,
• izvajanje usposabljanja z delovnega področja,
• opravljanje drugih nalog in dejanj, določenih z zakonom ali drugimi predpisi ter opravil, ki jih odredi nadrejeni.

Prednosti pri izbiri

Zaželena znanja:

• poznavanje področja javnega naročanja in javnofinančnega poslovanja,
• vodstvene in organizacijske sposobnosti,
• analitično in strateško razmišljanje.

Postopek prijave

Prijava mora vsebovati:

• izjavo kandidata o nazivu delovnega mesta, ki ga zaseda ter naziv organa, v katerem ima sklenjeno delovno razmerje,
• izjavo kandidata, da ima sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas,
• izjavo kandidata o imenovanju v uradniški naziv oziroma o mirovanju naziva v skladu z ZJU-1,
• izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
• opis delovnih izkušenj, iz katerega je razviden čas opravljanja dela in zahtevnost dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela,
• pisno izjavo kandidata o opravljenem obveznem usposabljanju za imenovanje v naziv,
• pisno soglasje kandidata, da za namen postopka dovoljuje Finančni upravi Republike Slovenije pridobitev podatkov iz zgoraj navedenih izjav, iz uradnih evidenc oziroma od organa, v katerem opravlja delo.

Prijava naj vsebuje kratek življenjepis, kjer uslužbenec opiše vsa področja dela, ki jih je do sedaj pokrival. Kandidat naj v prijavi poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

Kandidat, v roku 15 dni po objavi, vloži prijavo v elektronski obliki (zaželeno na priloženem obrazcu »Vloga za zaposlitev – interni natečaj«), ki jo pošlje na elektronski naslov, kjer se bo delo opravljalo. Veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.

Vloge se pošljejo na elektronski naslov: gfu.fu@gov.si.

Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni na elektronski naslov s katerega bodo poslali prijavo na javni natečaj ali na elektronski naslov, ki ga bodo za namene obveščanja v postopku navedli v prijavi. 

Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletnem portalu GOV.SI -  Delovna mesta | GOV.SI.