Vodja območne enote v Območni enoti UJP Slovenska Bistrica (šifra DM 616) | Uprava Republike Slovenije za javna plačila (Ministrstvo za finance)

Opis delovnega mesta

Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom ter razveznim oziroma odložnim pogojem, da izbrani kandidat uspešno opravi poskusno delo v trajanju štirih mesecev. Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu vodja območne enote opravljal v nazivu podsekretar.

Izbrani kandidat bo delo opravljal v Upravi Republike Slovenije za javna plačila, Območni enoti UJP Slovenska Bistrica, Ljubljanska cesta 11, 2310 Slovenska Bistrica.

Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 28. plačni razred oziroma osnovna plača v višini 2.785,27 EUR bruto, pri čemer javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24).

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto uradniško delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) oziroma specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja);
• 6 let delovnih izkušenj;
• obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv;
• državljanstvo Republike Slovenije;
• znanje uradnega jezika;
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Delovne naloge

Naloge, ki se opravljajo na tem delovnem mestu:

• vodenje in organiziranje poslovanja območne enote;
• vodenje projektnih skupin;
• samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv;
• vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah;
• odločanje o strokovnih zadevah s področja dela območne enote;
• organiziranje izvajanja načrtovanega dela območne enote ter izvajanje smernic in navodil generalnega direktorja in urada;
• organiziranje dela na področju varnosti in zaščite;
• nadziranje izvajanja predpisov o varnosti in zdravju pri delu;
• pripravljanje in dajanje pobud za nove zaposlitve ter spremljanje strokovnega razvoja kadrov;
• sodelovanje pri pripravljanju razpisov za javna naročila;
• pripravljanje predlogov pogodb za storitve za območno enoto;
• opravljanje drugih najzahtevnejših nalog.

Postopek prijave

Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki je priloga te objave, z izpolnjenimi vsemi rubrikami in izjavami.

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis, in da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

Prijava mora vsebovati:

1. pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
2. opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj,
3. pisno izjavo kandidata, da:
   • je državljan Republike Slovenije,
   • ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
   • zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
4. pisno izjavo kandidata, da za namen tega postopka zaposlitve dovoljuje Upravi Republike Slovenije za javna plačila pridobitev podatkov o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta iz uradnih evidenc.