Vodja Centra za psihološko pomoč na Generalnem uradu URSIKS (šifra DM 1176) | Uprava Republike Slovenije za izvrševanje kazenskih sankcij (Ministrstvo za pravosodje)

Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat bo delo na uradniškem delovnem mestu vodja centra za psihološko pomoč opravljal v nazivu podsekretar, z možnostjo napredovanja v naziv sekretar. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in štirimesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Generalnega urada Uprave Republike Slovenije za izvrševanje kazenskih sankcij, Beethovnova 3, 1000 Ljubljana oziroma na celotnem območju delovanja uprave.

Posebnosti delovnega mesta: Delo v eni izmeni, Pooblaščena uradna oseba, Stalnost

Osnovna plača na delovnem mestu vodja Centra za psihološko pomoč, naziv podsekretar je 2.785,27 eur bruto (izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 28) – izbrani kandidat bo pridobil  pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti 28. plačnega razreda postopno, na način iz prvega odstavka 102. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju.  

Izbrani kandidat bo na delovnem mestu vodja Centra za psihološko pomoč lahko upravičen do različnih dodatkov, in sicer:
-    Dodatek za delovno dobo;
-    Dodatek za stalnost;
-    Ostali dodatki (npr. del plače za delovno uspešnost).

Izbrani kandidat bo imel kot pooblaščena uradna oseba pravico do dodatnih 2 dni letnega dopusta.

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto uradniško delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati še naslednje pogoje:

• končano visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) - psihologija (KLASIUS-P-16: 0313) ali specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacijo po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) - psihologija (KLASIUS-P-16: 0313) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja) - psihologija (KLASIUS-P-16: 0313)  ali magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) - psihologija (KLASIUS-P-16: 0313);
• najmanj 6 let delovnih izkušenj;
• opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi v enem letu od sklenitve delovnega razmerja, v skladu s 100. členom ZJU-1);
• znanje uradnega jezika (visoka raven aktivnega obvladanja slovenščine);
• državljanstvo Republike Slovenije;
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
• zoper njih me sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij.

Na podlagi tretjega odstavka 62. člena Uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih državne uprave, upravah lokalnih skupnosti in pravosodnih organih  se za delovna mesta ali nazive, za katere se ne zahteva specializacija, magisterij znanosti ali doktorat znanosti, zahteva pa se izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, ali izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, se predpisane delovne izkušnje skrajšajo za tretjino, če naloge na tem delovnem mestu opravlja javni uslužbenec, ki ima zaključen specialistični študij, magisterij znanosti ali doktorat znanosti.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. Kandidati, ki imajo opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv po ZJU-1 ali po Zakonu o javnih uslužbencih  ali opravljen izpit po Zakonu o pripravništvu, strokovnih izpitih in izpopolnjevanju strokovne izobrazbe delavcev v državni upravi in pravosodju  ali strokovni izpit za imenovanje v naziv po Zakonu o javnih uslužbencih  ali pravniški državni izpit, so opravičeni opravljanja usposabljanja iz 100. člena Zakona o javnih uslužbencih. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, v skladu s prvim odstavkom 100. člena Zakona o javnih uslužbencih, opraviti najkasneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi.

Delovne naloge

• vodenje, organiziranje in usklajevanje dela v centru in sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami;
• zagotavljanje psihološke in psihoterapevtske pomoči delavcem;
• izvajanje krizne psihološke intervencije;
• priprava in izvajanje programov namenjenih obvladovanju psihičnih obremenitev, preprečevanju izgorelosti in drugih duševnih težav;
• oblikovanje programov in aktivnosti za promocijo duševnega zdravja na delovnem mestu;
• izvajanje nadzora po ZIKS;
• delo na EU projektih;
• spremljanje in analiziranje psihosocialne klime v organizaciji;
• načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in nadzorovanje dela področja;
• zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje najzahtevnejših gradiv;
• samostojno oblikovanje najzahtevnejših gradiv;
• opravljanje drugih najzahtevnejših nalog.

Postopek prijave

Kandidat pošlje elektronsko prijavo, na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev, na elektronski naslov Uprave Republike Slovenije za izvrševanje kazenskih sankcij, Generalni urad: gp.ursiks@gov.si z naslovom »javni natečaj – vodja Centra za psihološko pomoč, št. 110-28/2026« in sicer v roku osem (8) dni po objavi na enotnem portalu državne uprave: Delovna mesta | GOV.SI oziroma na spletni strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.