Vodja centra za obveščanje (m/ž) v Upravi Republike Slovenije za zaščito in reševanje, Uradu za obveščanje in alarmiranje, Regijskem centru za obveščanje Kranj (šifra DM 17100) | Ministrstvo za obrambo

Opis delovnega mesta

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in petmesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Uprave Republike Slovenije za zaščito in reševanje v Uradu za obveščanje in alarmiranje, Regijskem centru za obveščanje Kranj, na naslovu Bleiweisova cesta 34, 4000 Kranj in tudi v drugih uradnih prostorih, kjer Uprava Republike Slovenije za zaščito in reševanje opravlja svoje naloge.

Začetni plačni razred za navedeno delovno mesto je 25. Osnovna bruto plača na podlagi plačne lestvice znaša 2.548,92 evra bruto. Izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda postopno, na način iz 2. in 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24).

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi izpolnjevati še naslednje pogoje:

• najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/ visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),
• najmanj 6 let delovnih izkušenj;
• državljanstvo Republike Slovenije;
• znanje slovenskega jezika;
• obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku);
• dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje »zaupno« (Z, I-E, I-N);
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Delovne naloge

• vodenje, organiziranje, usmerjanje in nadzorovanje opravljanja dela v centru,
• samostojna priprava zahtevnih analiz, informacij ter poročil,
• sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• izdelava načrtov opazovanja, obveščanja in alarmiranja ter SOP za delo operaterjev,
• pomoč županom pri izdelavi načrtov aktiviranja enot,
• izdelava letnih in mesečnih razporedov dela operaterjev,
• organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanje z drugimi organi,
• prejemanje, obdelovanje in posredovanje informacij ter ukrepov z izvajanjem obveščanja in alarmiranja v okviru opravljanja dispečerskih nalog,
• rokovanje s tehničnimi sredstvi in sredstvi zvez,
• samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog,
• sodelovanje pri usposabljanju vključenih v sistem varstva pred naravnimi in drugimi nesrečami,
• izvajanje drugih nalog s področja dela uprave po odredbi nadrejenega.

Prednosti pri izbiri

Strokovna usposobljenost kandidatov se bo presojala na podlagi obveznega priloženega obrazca »Vloga za zaposlitev«, na podlagi navedb v prijavi, priloženih pisnih izjav in drugih dokazil, na podlagi razgovora s kandidati oziroma s pomočjo morebitnih drugih metod preverjanja strokovne usposobljenosti.

Postopek prijave

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki obvezno na priloženem obrazcu »VLOGA ZA ZAPOSLITEV«, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »Za javni natečaj za delovno mesto vodja centra za obveščanje, št. 110-305/2025« na naslov: Ministrstvo za obrambo, Služba za kadrovske zadeve, Vojkova cesta 55, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 12 dni po objavi na spletnem portalu državne uprave GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) in Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, torej do vključno 9. 9. 2025. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: glavna.pisarna@mors.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI https://www.gov.si.