Višji svetovalec (šifra DM 2169) v Sekretariatu, v Službi za kadrovske zadeve (2169) | Ministrstvo za infrastrukturo

Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat bo opravljal delo na uradniškem delovnem mestu Višji svetovalec, ki se opravlja v nazivih Višji svetovalec III, II, I in ga bo izbrani kandidat opravljal v nazivu Višji svetovalec III, z možnostjo napredovanja v naziv Višji svetovalec II in Višji svetovalec I. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in petmesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo opravljal v poslovnih prostorih Ministrstva za infrastrukturo, Tržaška cesta 19, 1000 Ljubljana.

Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 22. plačni razred, ki znaša 2.332,62 EUR bruto mesečno, pri čemer kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda postopno, na način iz tretje točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24).

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati naslednje pogoje:

-          Najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja);

-          najmanj 4 leta delovnih izkušenj;

-          opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv;

-          opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje;

-          znanje uradnega jezika;

-          državljanstvo Republike Slovenije;

-          ne smejo biti pravnomočno obsojeni na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;

-          zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Delovne izkušnje so delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe. 

Na podlagi drugega odstavka 62. člena Uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih državne uprave, upravah lokalnih skupnosti in pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 107/25) se za delovna mesta ali nazive, za katere se ne zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, ali izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, predpisane delovne izkušnje skrajšajo za tretjino če naloge na tem delovnem mestu opravlja javni uslužbenec, ki ima izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje, ali izobrazbo, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. Predpisane delovne izkušnje za nazive VIII. stopnje se pod istimi pogoji skrajšajo na sedem mesecev.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V kolikor izbrani kandidat le-tega nima opravljenega, ga bo moral opraviti, v skladu s prvim odstavkom 100. člena ZJU-1, najkasneje v enem letu od sklenitve delovnega razmerja.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo tudi, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V primeru, če kandidat strokovnega izpita iz upravnega postopka nima opravljenega, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja za razpisano delovno mesto.

Delovne naloge

Delovne naloge:

- samostojna priprava zahtevnih analiz, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv;

- samostojna priprava strokovnih podlag z delovnega področja;

- izdelava aktov z delovnega področja;

- vodenje postopkov v kadrovsko informacijskem sistemu z delovnega področja;

- sodelovanje z drugimi organi in organizacijami v zadevah z delovnega področja;

- sodelovanje v projektnih skupinah ali drugih oblikah sodelovanja;

- sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv;

- samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv;

- priprava aktov in drugih gradiv s področja delovnih razmerij;

- izvajanje nalog v zvezi z obračunom stroškov dela in vodenjem kadrovske evidence;

- samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog.

Prednosti pri izbiri

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s pravno smerjo izobrazbe.

Postopek prijave

Kandidati naj pošljejo prijave na priloženem obrazcu »Za javni natečaj -  Višji svetovalec (šifra DM 2169) št. JN 1007-1/2026-2430« na elektronski naslov gp.mzi@gov.si, in sicer v roku 8 dni po objavi na spletni strani portala državne uprave gov.si in na Zavodu RS za zaposlovanje. Veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

 Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana elektronsko na navedeni elektronski naslov, ni bila vložena. Obveščanje in sklepi, izdani v postopku javnega natečaja, potekajo po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Šteje se, da je vročitev opravljena po preteku osmih dni od odpreme dokumenta iz informacijskega sistema organa. Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI.