Višji svetovalec (m/ž) v Sektorju za prevajanje (DM 658) | Generalni sekretariat Vlade Republike Slovenije

Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu višji svetovalec opravljal v nazivu višji svetovalec II z možnostjo napredovanja v naziv višji svetovalec I. Začetni plačni razred za navedeno delovno mesto je 24. (2.474,68 € bruto), pri čemer kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24). Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom, s poskusnim delom šestih mesecev. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Generalnega sekretariata Vlade Republike Slovenije, Gregorčičeva ulica 20, 1000 Ljubljana oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Generalni sekretariat Vlade Republike Slovenije opravlja svoje naloge.

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje oziroma morajo imeti:

-         končano najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolsko strokovno izobrazbo (prejšnjo), najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prvo bolonjsko stopnjo)/visokošolsko strokovno izobrazbo (prvo bolonjsko stopnjo) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prvo bolonjsko stopnjo)/visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prvo bolonjsko stopnjo),

-         najmanj 5 let delovnih izkušenj,

-         opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, (če ga izbrani kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku),

-         višjo raven znanja angleškega jezika,

-         dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje tajnosti »TAJNO«,

-         državljanstvo Republike Slovenije,

-         znanje uradnega jezika,

-         ne smejo biti pravnomočno obsojeni na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,

-         zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kandidat mora izkazati izpolnjevanje natečajnih pogojev, in sicer mora vse natečajne pogoje izpolnjevati najkasneje na dan izteka roka za vložitev prijave.

Za delovne izkušnje se štejeta delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe, in čas pripravništva na isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. 

Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katere sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela.

Delovne izkušnje, ki jih je kandidat pridobil v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je kandidat pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu prve stopnje oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih prve stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 7. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij.

Zahtevane delovne izkušnje se za uradniški naziv višji svetovalec II skrajšajo za tretjino v primeru, da ima kandidat univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oziroma magisterijem znanosti ali izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje v skladu z zakonom, ki ureja visoko šolstvo.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv skladno s 100. in 101. členom ZJU-1. Če kandidat nima opravljenega obveznega usposabljanja za imenovanje v naziv, ga bo moral v skladu s 100. členom ZJU-1, opraviti najkasneje v enem letu od nastopa dela, določenega v pogodbi o zaposlitvi za nedoločen čas.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo izpolnjevanje pogoja višje ravni znanja angleškega jezika. Izpolnjevanje tega pogoja se presoja na podlagi dokumentacije in za izpolnjevanje šteje: 

-         zaključen dodiplomski študij angleškega jezika ali

-         potrdilo o znanju angleškega jezika (zlasti potrdilo o opravljeni maturi, opravljenem izpitu Državnega izpitnega centra na višji ravni, potrdilo o opravljenem mednarodnem izpitu oziroma certifikatu najmanj na ravni Sveta Evrope B2 ipd.) ali

-         dokazilo, da se je oseba šolala v angleškem jeziku (pridobila stopnjo izobrazbe: osnovno, srednjo, do- ali podiplomsko) v državi, v kateri je to materni jezik.

Kandidat mora imeti dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje tajnosti »TAJNO« oziroma mora ob prijavi na prosto delovno mesto podati soglasje k varnostnemu preverjanju za izdajo dovoljenja za dostop do tajnih podatkov stopnje tajnosti »TAJNO«.

Delovne naloge

-         samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv,

-         samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog,

-         strokovna priprava zahtevnih dokumentov za prevod/lekturo,

-         koordinacija prevajanja, lektoriranja in tolmačenja,

-         vodenje evidenc in drugih zbirk,

-         oblikovanje zahtevnih statistik.

Postopek prijave

Prijava mora vsebovati:

1.     pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere morajo biti razvidni raven in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;

2.     pisno izjavo o delovnih izkušnjah, iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;

3.     pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja opravljenega obveznega usposabljanja za imenovanje v naziv, če je usposabljanje opravil;

4.     pisno izjavo o znanju angleškega jezika na višji ravni;

5.     pisno izjavo kandidata, da:

-    je državljan Republike Slovenije,

-    ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,

-    zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;

6.     pisno izjavo, da za namen tega izbirnega postopka dovoljuje Generalnemu sekretariatu Vlade RS pridobitev podatkov iz prejšnje točke tega razpisa v uradnih evidencah;

7.     izjavo kandidata, da soglaša s tem, da se bo zanj opravilo varnostno preverjanje za dostop do tajnih podatkov stopnje »TAJNO« v skladu z Zakonom o tajnih podatkih (Uradni list RS, št. 50/06 – uradno prečiščeno besedilo, 9/10, 60/11, 8/20 in 18/23 – ZDU-1O) – če tega dovoljenja še nima.

V primeru, da kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila.

Zaželeno je, da je prijava poslana na priloženem obrazcu, vlogi pa je treba priložiti izjave o izpolnjevanju pogojev. 

Kandidat odda elektronsko prijavo za prosto uradniško delovno mesto na elektronski naslov: gsv.kadri@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.

Rok za oddajo prijave je osem dni od dneva objave javnega natečaja. Rok začne teči naslednji dan po objavi in se konča z iztekom zadnjega dne.

Kandidat, ki pošlje nepopolno ali nepravočasno prijavo, se v skladu s 65. členom ZJU-1 ne uvrsti v izbirni postopek. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Prijava je prepozna, če je informacijski sistem organa ni prejel pred iztekom roka.

Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Sklepi, izdani v postopku javnega natečaja, se vročajo po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Šteje se, da je vročitev opravljena po preteku osmih dni od odpreme dokumenta iz informacijskega sistema organa. Če kandidatu sklepa ni mogoče vročiti na ta način, se ga vroči v hišni predalčnik na naslovu prebivališča, ki ga je navedel v prijavi. Šteje se, da je vročitev opravljena po preteku osmih dni od odpreme dokumenta, ki se označi na dokumentu.