Svetovalec za delo na EU projektih v Direktoratu za obrambne zadeve, Nacionalnem centru za krizno upravljanje, Oddelku za krizno odzivanje, za delo na projektu ISPO KUV (informacijski sistem podpori odločanja v kriznem upravljanju in vodenju) (DM 102332) | Ministrstvo za obrambo

Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat bo delo opravljal na uradniškem delovnem mestu svetovalec za delo na EU projektih brez imenovanja v naziv. Pravice oziroma obveznosti se mu bodo določile glede na uradniški naziv svetovalec III. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas do 30. 9. 2026, s polnim delovnim časom, za delo na projektu ISPO KUV (informacijski sistem podpori odločanja v kriznem upravljanju in vodenju).

Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 17. plačni razred oziroma osnovna plača v višini 2.012,14 EUR bruto, pri čemer pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24).

Izbran kandidat bo delo opravljal na sedežu Direktorata za obrambne zadeve, Nacionalnega centra za krizno upravljanje, Oddelka za krizno odzivanje, na naslovu Vojkova cesta 55, 1000 Ljubljana oziroma na območju delovanja Ministrstva za obrambo Republike Slovenije.

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati še naslednje pogoje:

• končano najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja);
• najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja);
• najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja);
• najmanj 4 leta delovnih izkušenj;
• opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku);
• dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje »strogo tajno« (ST, T-E, T-N);
• državljanstvo Republike Slovenije in brez dvojnega državljanstva;
• s soglasjem s tem, da se bo zanj opravilo varnostno preverjanje skladno s 35. členom Zakona o obrambi (Uradni list RS, št. 103/04 – uradno prečiščeno besedilo, 95/15 in 139/20),
• s pisno izjavo, da se bo zanj opravilo varnostno preverjanje za dostop do tajnih podatkov stopnje »strogo tajno« skladno z Zakonom o tajnih podatkih (Uradni list RS, št. 50/06 – uradno prečiščeno besedilo, 9/10, 60/11, 8/20 in 18/23 – ZDU-10), če kandidat ustreznega dovoljenja še nima;
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Delovne naloge

• priprava analiz domačih in tujih virov na širšem vsebinskem področju projekta,
• usklajevanje in administrativno-tehnična pomoč v vseh fazah priprave in izvedbe projekta,
• spremljanje izvajanja projekta in pomoč pri pripravi končnih poročil,
• organizacija dogodkov in srečanj za izvedbo projekta,
• usklajevanje aktivnosti in sodelovanje pri pripravi načrta za osveščanje strokovne in širše javnosti,
• opravljanje ostalih nalog podobne zahtevnosti po naročilu vodje projekta.

Prednosti pri izbiri

Strokovna usposobljenost kandidatov se bo presojala na podlagi obveznega priloženega obrazca »Vloga za zaposlitev«, na podlagi navedb v prijavi, priloženih pisnih izjav in drugih dokazil, na podlagi razgovora s kandidati oziroma s pomočjo morebitnih drugih metod preverjanja strokovne usposobljenosti.

Postopek prijave

Kandidat vloži prijavo s prilogami in življenjepisom v pisni obliki (obvezno na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev), ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »za prosto delovno »svetovalec za delo na EU projektih«, št. 110-346/2025«, na naslov: Ministrstvo za obrambo, Sekretariat generalnega sekretarja, Služba za kadrovske zadeve, Oddelek za kadrovske zadeve, Vojkova cesta 55, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 14 dni po objavi na spletnem portalu državne uprave GOV.SI in Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, torej do vključno 18. 9. 2025 (zadnji dan oddaje priporočeno po pošti). Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov glavna.pisarna@mors.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni. Obvestilo o končanem postopku javne objave bo objavljeno na spletnem mestu državne uprave GOV.SI.