Svetovalec, temeljna dejavnost (1053) | Slovenska obveščevalno-varnostna agencija

Opis delovnega mesta

Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu agencije v Stegnah 23c, 1000 Ljubljana.

(Podrobnejši opis v priloženi datoteki "objava".)

Zahteve za prijavo

• končano najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja),
• 7 mesecev delovnih izkušenj;
• obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv;
• dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje tajnosti TAJNO;
• strokovni izpit za izvrševanje posebnih dolžnosti in pooblastil uradne osebe Slovenske obveščevalno-varnostne agencije.

Kandidat mora poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati tudi pogoje, kot jih določa Zakon o Slovenski obveščevalno-varnostni agenciji (Uradni list RS, št. 81/06 – uradno prečiščeno besedilo):

• ustrezna psihična in telesna pripravljenost;
• da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, za katero se storilec preganja po uradni dolžnosti ali ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot tri mesece;
• da je izključno državljan Republike Slovenije s stalnim prebivališčem v Republiki Sloveniji;
• da njegova zaposlitev ne pomeni varnostnega tveganja za agencijo.

Kandidat, ki nima ustreznega dovoljenja za dostop do tajnih podatkov, ga bo moral pridobiti v postopku varnostnega preverjanja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita za izvrševanje posebnih dolžnosti in pooblastil uradne osebe agencije, ga bo moral opraviti najpozneje 15 dni pred iztekom pripravniškega obdobja.

Kandidat bo moral opraviti obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv najpozneje v enem letu od sklenitve delovnega razmerja. 

Za delovne izkušnje šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe, in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oz. pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se upoštevajo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del v organih javne uprave in drugih državnih organih na podobnih delovnih mestih, za katera se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Za delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Zahtevane delovne izkušnje  skrajšajo za tretjino v primeru, da ima kandidat univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oz. magisterij znanosti ali magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja).

Javnim uslužbencem, ki so v okviru državne uprave ali v pravosodnih organih pridobivali delovne izkušnje na delovnih mestih, za katere se zahteva dve stopnji nižja izobrazba, se ob imenovanju v nazive IX. stopnje ne zahteva delovnih izkušenj, kar se smiselno uporablja tudi za javne uslužbence, zaposlene v upravah lokalnih skupnosti.

Delovne naloge

• vodenje operativnih akcij in raziskav,
• usklajevanje izvajanja posebnih oblik pridobivanja podatkov ter pridobivanje podatkov s tajnim sodelovanjem,
• izdelava obveščevalno-varnostnih poročil in usmeritev,
• pridobivanje in izmenjava podatkov s tujimi obveščevalno-varnostnimi službami,
• izvajanje zahtevnejših obveščevalno-varnostnih nalog na območju RS in v tujini,
• opravljanje zahtevnejših strokovnih nalog z delovnega področja agencije.

Od uslužbenca, zaposlenega na navedenem delovnem mestu, se med drugim pričakuje, da bo strokovno opravljal svoje naloge, spretno in načrtovano uporabljal različne pristope za kvalitetno opravljanja tajnega sodelovanja ter z neopaznim življenjskim slogom gradil kakovostno sodelovanje s sodelavci in tako sledil dolgoročnim ciljem agencije.

Prednosti pri izbiri

Želena znanja, sposobnosti in lastnosti:

• izkazovanje visoke stopnje interesa za opravljanje dela na temeljnem področju dela agencije, tj. na področju pridobivanja podatkov;
• odlično razvite socialne spretnosti;
• odlično razvite komunikacijske veščine (pisne in ustne);
• sposobnost tako timskega kot samostojnega dela;
• samoiniciativno in proaktivno delovanje;
• fleksibilnost in sposobnost prilagajanja novim situacijam;
• višja raven znanja angleškega jezika;
• poznavanje računalniških okolij in programov s področja dela;
• pripravljenost na poznavanje varnega rokovanja z orožjem.

Postopek prijave

Prijava na delovno mesto mora vsebovati:

• naziv in št. delovnega mesta, za katerega kandidat podaja vlogo;
• elektronski poštni naslov in telefonsko številko;
• pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
• pisno izjavo kandidata, da je izključno državljan Republike Slovenije;
• pisno izjavo kandidata, da ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• pisno izjavo, da zoper kandidata ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Prijava mora biti oddana na obrazcu, ki je priloga javne objave prostega delovnega mesta, z natančno izpolnjenimi rubrikami in s priloženimi izjavami – v nasprotnem primeru se bo vloga štela za nepopolno. Komisija bo obravnavala samo popolne vloge.

Usposobljenost kandidatov bo izbirna komisija presojala na podlagi hitrega razgovora, preizkusa kognitivnih oz. psihičnih sposobnosti, praktičnega preizkusa, daljšega zaposlitvenega intervjuja in predstavitvenega intervjuja z direktorjem/namestnikom direktorja agencije.

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom.

Kandidate vabimo, da pošljejo pisne prijave z življenjepisom do vključno 10. marca 2024 na naslov: Slovenska obveščevalno-varnostna agencija, Stegne 23c, 1000 Ljubljana, s pripisom: »Vloga za zaposlitev, svetovalec, št. DM 1053« ali na elektronski naslov gp.sova@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Informacije o izvedbi javne objave in delovnem področju lahko kandidati dobijo na telefonski številki (01) 479-91-01 od 09. do 13. ure.

Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletni strani agencije. Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v 60 dneh po opravljeni izbiri.

V skladu z drugim odstavkom 28. člena Zakona o Slovenski obveščevalno-varnostni agenciji kandidatu, s katerim ne bo sklenjeno delovno razmerje, agencija ni dolžna sporočiti razlogov za svojo odločitev.