Svetovalec (DM 76) v Sektorju za identifikacijo in registracijo ter informacijske sisteme | Uprava Republike Slovenije za varno hrano, veterinarstvo in varstvo rastlin (Ministrstvo za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano)

Opis delovnega mesta

SVETOVALEC (DM 76) v Sektorju za identifikacijo in registracijo ter informacijske sisteme, za nedoločen čas, s polnim delovnim časom, s trimesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu svetovalec opravljal v uradniškem nazivu svetovalec III, z možnostjo napredovanja v uradniški naziv svetovalec II in I. Delovno mesto je uvrščeno v 17. plačni razred.

 Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in trimesečnim poskusnim delom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Uprave RS za varno hrano, veterinarstvo in varstvo rastlin, Sektorju za identifikacijo in registracijo ter informacijske sisteme, na naslovu Dunajska cesta 22, 1000 Ljubljana oz. v drugih prostorih, kjer Uprava RS za varno hrano, veterinarstvo in varstvo rastlin, opravlja svoje naloge.

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

·         najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje) / visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja); najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja) / visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja) / visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),

·         najmanj 7 mesecev delovnih izkušenj⁽¹⁾,

·         opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv⁽²⁾,

·         opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka⁽³⁾,

·         osnovna raven znanja angleškega jezika,

·         znanje uradnega jezika,

·         državljanstvo Republike Slovenije,

·         ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,

·         zoper kandidata ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

 ⁽¹⁾ Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela.

 Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, da ima kandidat univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oz. magisterijem znanosti (prejšnjim) ali magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja).

⁽²⁾ Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv oziroma ali se mu usposabljanje na podlagi 101. člena ZJU-1 lahko prizna. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, v skladu s prvim odstavkom 100. člena ZJU-1, opraviti najkasneje v enem letu od nastopa dela, določenega v pogodbi o zaposlitvi za nedoločen čas.

 ⁽³⁾ Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidati strokovni izpit opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja.

Delovne naloge

-          pomoč pri pripravi predpisov in drugih zahtevnejših gradiv,

-          zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv,

-          samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov,

-          vodenje zahtevnih upravnih postopkov,

-          sodelovanje pri pripravi in izvajanju proračuna ter drugih ukrepov s področja dela,

-          vodenje evidenc in registrov s področja dela,

-          opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti.

Prednosti pri izbiri

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju informacijskih tehnologij in/ali živinoreje.

Postopek prijave

Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena in oddana na prijavnem obrazcu z oznako UVHVVR, prijavni obrazec, ki je priloga tega javnega natečaja, z natančno izpolnjenimi vsemi rubrikami in lastnoročno podpisanimi izjavami.

Kandidati oddajo elektronsko prijavo z označbo »JN – svetovalec, št. DM 76« in sicer v roku 8 dni po objavi na spletišču državne uprave GOV.SI na elektronski naslov organa: gp.uvhvvr@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na navedeni elektronski naslov, ni bila vložena.

V skladu s 65. členom ZJU-1 se v izbirni postopek ne uvrsti kandidat, ki prijavo pošlje prepozno ali je njegova prijava nepopolna oziroma ne izpolnjuje natečajnih pogojev, na dan izteka roka za vložitev prijave. Kandidatu se o tem izda sklep.