Referent, varnostno področje (1088) | Slovenska obveščevalno-varnostna agencija

Opis delovnega mesta

Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo opravljal delo na sedežu agencije v Stegnah 23c, 1000 Ljubljana.

Nudimo:

• dinamično, delovno okolje,
• možnost osebnega in strokovnega razvoja,
• sodelovanje v projektih, timsko delo,
• povezovanje znaj z različnih delovnih področij,
• soustvarjanje organizacijske kulture in vzpodbudnega delovnega okolja,
• programe za zdravje (rekreacija, športni dnevi itd.)
• uporabo sodobnih tehnologij za olajšanje dela.

Zahteve za prijavo

•  končana najmanj srednja strokovna izobrazba (5. raven SOK);
• najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj na zahtevani ravni izobrazbe;
• obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv;*
• dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje tajnosti STROGO TAJNO;*
• strokovni izpit za izvrševanje posebnih dolžnosti in pooblastil uradne osebe Slovenske obveščevalno-varnostne agencije.*

Za zasedbo delovnega mesta v Slovenski obveščevalno-varnostni agenciji (v nadaljnjem besedilu: agencija) mora kandidat poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati tudi pogoje, kot jih določa Zakon o Slovenski obveščevalno-varnostni agenciji (Uradni list RS, št. 81/06 – uradno prečiščeno besedilo; v nadaljnjem besedilu: ZSOVA):

• da je ustrezno psihično in telesno pripravljen;
• da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, za katero se storilec preganja po uradni dolžnosti ali ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot tri mesece;
• da je izključno državljan Republike Slovenije s stalnim prebivališčem v Republiki Sloveniji;
• da njegova zaposlitev ne pomeni varnostnega tveganja za agencijo.

* Kandidat, ki nima ustreznega dovoljenja za dostop do tajnih podatkov, ga bo moral pridobiti v postopku varnostnega preverjanja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita za izvrševanje posebnih dolžnosti in pooblastil uradne osebe agencije, ga bo moral opraviti najpozneje 15 dni pred iztekom poskusne dobe, ki traja šest (6) mesecev.

Za delovne izkušnje se v skladu s 13. odstavkom 6. člena ZJU-1 šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oz. pripravništvo opravljeno pri istem ali drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba.

Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami (pogodbe, aneksi, potrdila in izjave delodajalcev ipd.), iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in zahtevana raven izobrazbe za opravljanje nalog na delovnem mestu.

Če ima uradnik na dan nastopa dela, določenega v pogodbi o zaposlitvi za nedoločen čas, opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv v skladu z ZJU-1 ali po Zakonu o javnih uslužbencih, ali opravljen izpit po Zakonu o pripravništvu, strokovnih izpitih in izpopolnjevanju strokovne izobrazbe delavcev v državni upravi in pravosodju, ali strokovni izpit za imenovanje v naziv, ali pravniški državni izpit, je v skladu s 101. členom ZJU-1 opravičen opravljanja obveznega usposabljanja za imenovanje v naziv po 100. členu ZJU-1. V nasprotnem primeru mora uradnik opraviti obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv najpozneje v enem letu od nastopa dela, določenega v pogodbi o zaposlitvi za nedoločen čas.

Delovne naloge

• izvajanje organizacijskih in varnostnih ukrepov za preprečevanje ogrožanja uslužbencev in objektov agencije;
• izdelava obveščevalno-varnostnih poročil;
• varovanje oseb, objektov in dokumentov;
• prenos in varovanje pošte;
• nadzor nad varnostno-alarmnimi sistemi;
• pomoč pri izvajanju obveščevalno-varnostnih nalog na območju RS in v tujini;
• opravljanje drugih strokovnih nalog z delovnega področja agencije;
• pomoč pri izvajanju nalog, povezanih z izvajanjem dogodkov protokolarne narave agencije.

Prednosti pri izbiri

Želena znanja, sposobnosti in lastnosti:

• osnova raven znanja tujega jezika (tako pisno kot ustno),
• znanje računalniških programov s področja dela,
• poznavanje varnega rokovanja z orožjem,
• zrelost v odnosih,
• stabilnost pri delu,
• pripravljenost na terensko delo
• vozniški izpit B-kategorije.

Postopek prijave

Prijava na objavljeno prosto delovno mesto mora vsebovati:

• v spremnem besedilu št. javne objave delovnega mesta in naziva, za katerega kandidat podaja vlogo;
• elektronski poštni naslov in telefonsko številko;
• opis delovnih izkušenj, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (navedba delodajalca, trajanje delovnega razmerja z datumom sklenitve in prekinitve, opis del in nalog ter zahtevana raven izobrazbe za delovno mesto);
• izpolnjeno in podpisano Izjavo o izpolnjevanju pogojev s priloženo kopijo dokazila o izobrazbi.

Prijava mora biti oddana na uradnem obrazcu agencije, ki je priloga javne objave prostega delovnega mesta, z natančno izpolnjenimi rubrikami, s priloženo Izjavo o izpolnjevanju pogojev in s kopijo dokazila o izobrazbi – če to ne bo izpolnjeno, se bo vloga štela za nepopolno. Komisija bo obravnavala samo popolne vloge.

Po želji lahko kandidat doda k uradnemu obrazcu tudi krajši življenjepis.

Usposobljenost kandidatov za zasedbo tega delovnega mesta se bo presojala na podlagi izpolnjevanja formalnih pogojev, hitrega zaposlitvenega razgovora, preizkusa kognitivnih in psihičnih sposobnosti, daljšega zaposlitvenega intervjuja in predstavitvenega intervjuja z direktorjem oz. namestnikom direktorja agencije.

Agencija vabi kandidate, da pošljejo pisne prijave do vključno 23. marca 2026 na naslov: Slovenska obveščevalno-varnostna agencija, Stegne 23c, 1000 Ljubljana, s pripisom: »Vloga za zaposlitev – varnostno področje, referent, šifra DM 1088« ali na elektronski naslov gp.sova@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Informacije o izvedbi javne objave in delovnem področju lahko kandidati dobijo na telefonski številki (01) 479 91 01 od 9. do 13. ure.

Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletni strani agencije, kandidati pa bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v 60 dneh po zaključenem izbirnem postopku.

V skladu z drugim odstavkom 28. člena ZSOVA agencija kandidatu, s katerim ne bo sklenjeno delovno razmerje, ni dolžna sporočiti razlogov za svojo odločitev.