Podsekretar v Sektorju za rudarstvo, v Direktoratu naravo, v Ministrstvu za naravne vire in prostor (2002) | Ministrstvo za naravne vire in prostor

Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu podsekretar opravljal v uradniškem nazivu podsekretar z možnostjo napredovanja v naziv sekretar. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom.

Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 28., v skladu z določbami Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS, Uradni list RS, št. 95/24) in znaša 2.785,27 eur bruto. Javni(a) uslužbenec(ka) pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS.

Izbrani kandidat bo delo opravljal na Ministrstvu za naravne vire in prostor, Dunajska 48, Ljubljana oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Ministrstvo za naravne vire in prostor opravlja svoje naloge.

Zahteve za prijavo

• najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) oziroma specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje) /specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje) magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja) magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja)
• najmanj 6 let delovnih izkušenj;
• opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno);
• strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno);
• državljanstvo Republike Slovenije;
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Poleg posebnih pogojev morajo kandidati izpolnjevati tudi splošne pogoje, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se upoštevajo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za eno tretjino, v primeru, da ima kandidat magisterij znanosti, doktorat oziroma zaključen specialistični študij.

Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Pri izbranemu kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. Kandidati, ki so opravili strokovni izpit za imenovanje v naziv skladno z določbami Zakona o javnih uslužbencih in/ali so se udeležili priprav na strokovni izpit za imenovanje v naziv, se šteje, da izpolnjujejo pogoj obveznega usposabljanja po 89. členu Zakona o javnih uslužbencih. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidati najkasneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi opraviti usposabljanje za imenovanje v naziv, predpisano v skladu z 89. členom Zakona o javnih uslužbencih.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo tudi, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V primeru, če kandidat strokovnega izpita iz upravnega postopka nima opravljenega, ga mora opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja za razpisano delovno mesto.

Delovne naloge

• neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja,
• samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• priprava zakonov, predpisov in tehničnih normativov in standardov na področju rudarstva,
• koordinacija priprave Državnega programa gospodarjenja z mineralnimi surovinami,
• izvajanje vseh potrebnih postopkov pri podeljevanju rudarskih pravic in koncesij,
• vodenje vseh dejanj v postopkih tehničnih pregledov v rudarstvu,
• priprava podatkov za rudarsko knjigo,
• vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih po zakonu, ki ureja rudarstvo,
• vzpostavitev in spremljava sistema sanacnin,
• postopek priprave in izvedbe javnih razpisov za podelitev rudarskih pravic na pridobivalnih prostorih, ki so jih izkoriščala podjetja v stečaju in jim je rudarska pravica ugasnila,
• koordinacija priprave Državne rudarske strategije,
• vodenje in sodelovanje v projektnih skupinah in drugih oblikah sodelovanja,
• vodenje in odločanje v upravnih postopkih na I. stopnji,
• opravljanje drugih najzahtevnejših nalog.

Prednosti pri izbiri

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati, ki bodo izkazovali:

• Izkušnje s področja priprave zakonodaje,
• Izkušnje s področja informacij javnega značaja.

Postopek prijave

Kandidati pošljejo pisne prijave z izjavami (z označbo: za javni natečaj 1004-37/2025-2560 prosto delovno mesto podsekretar v Sektorju za rudarstvo, v Direktoratu za naravo (šifra DM 2002)) na naslov: Ministrstvo za naravne vire in prostor, Dunajska 48, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 15 dni po objavi na spletni strani portala državne uprave gov.si in na Zavodu RS za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gp.mnvp@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.