Podsekretar v Sektorju za razvoj izobraževanja v Uradu za razvoj in kakovost izobraževanja (3084) | Ministrstvo za vzgojo in izobraževanje

Opis delovnega mesta

Delovno mesto podsekretar (m/ž) je uradniško delovno mesto. Izbrani kandidat bo naloge  na tem delovnem mestu opravljal v nazivu podsekretar (m/ž), z možnostjo napredovanja v naziv sekretar (m/ž). Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 28. plačni razred (2.785,27 EUR bruto), pri čemer kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24).

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom.

Izbrani kandidat bo opravljal delo v poslovnih prostorih Ministrstva za vzgojo in izobraževanje, Masarykova cesta 16, Ljubljana, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer organ opravlja svoje naloge.

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati tudi naslednje pogoje:

•  končano visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja); specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja); magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja); magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja);
• šest (6) let delovnih izkušenj;
• obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv;
• znanje uradnega jezika;
• državljanstvo Republike Slovenije;
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Delovne naloge

Okvirna vsebina dela: 

• samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• vodenje projektnih skupin,
• sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah,
• izvajanje najzahtevnejših nalog v zvezi z načrtovanjem, upravljanjem in nadzorom ukrepov pri porabi sredstev Evropske kohezijske politike,
• opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po navodilu nadrejenega.

Prednosti pri izbiri

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati:

• z izkušnjami z delom na področju vzgoje in izobraževanja,
• z izkušnjami z delom na sistemskih projektih/nacionalnih /evropskih projektih,
• z Izkušnjami z javnim nastopanjem in komuniciranjem z različnimi ciljnimi skupinami.

Postopek prijave

Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno oddana na obrazcu JN-110-6/2026-3350, ki je sestavni del te objave, z natančno izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisano izjavo o izpolnjevanju pogojev.

Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki na elektronski naslov gp.mvi@gov.si, s pripisom: »Za javni natečaj št. 110-6/2026-3350 – podsekretar«, in sicer v 8 dneh od objave javnega natečaja na osrednjem spletnem mestu državne uprave www.gov.si. Rok za oddajo prijave se izteče dne 7. 3. 2026. Veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana elektronsko na navedeni elektronski naslov, ni bila vložena. 

Obravnavane bodo samo pravočasne in popolne prijave. Če je vloga nepopolna, se kandidata, skladno s tretjim odstavkom 65. člena ZJU-1, ne poziva k dopolnitvi.

Prijava mora vsebovati:

1) pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;

2) navedbo delovnih izkušenj, iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj; v izjavi kandidat navede datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznemu delodajalcu oz. opredeli čas opravljanja dela, delovno mesto ter raven izobrazbe, ki se pri delodajalcu zahteva za opravljanje dela na tem delovnem mestu;

3) pisno izjavo o izpolnjevanju vseh ostalih pogojev za razpisano delovno mesto;

4) pisno izjavo kandidata, da:

• je državljan Republike Slovenije,
• ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
• zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.