Podsekretar v Sekretariatu v Pravni službi (1519) | Ministrstvo za infrastrukturo

Opis delovnega mesta

Naloge na navedenem uradniškem delovnem mestu se opravljajo v nazivu podsekretar.

Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi oziroma aneks k pogodbi o zaposlitvi zaradi premestitve na uradniško delovno mesto podsekretar, za nedoločen čas, s polnim delovnim časom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Ministrstva za infrastrukturo, Tržaška ulica 19, Ljubljana oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer ministrstvo opravlja naloge.

Zahteve za prijavo

Javni uslužbenci – uradniki, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo imeti sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas v organu državne uprave ali drugem organu, ki je po sporazumu z Vlado RS vstopil v interni trg dela in morajo biti imenovani v uradniški naziv ter izpolnjevati naslednje pogoje:

• visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) oziroma specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) oziroma magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja);
• najmanj 6 let delovnih izkušenj;
• obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv;
• osnovna raven znanja tujega jezika;
• strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanje dela in stopnja izobrazbe.

Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo v primerih določenih v 54. členu Uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih javne uprave in pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 58/03 z nadaljnjimi spremembami in dopolnitvami).

Za javne uslužbence, ki so opravili strokovni izpit za imenovanje v naziv v skladu z določbami ZJU in/ali so se udeležili priprav za strokovni izpit za imenovanje v naziv se šteje, da izpolnjujejo pogoj obveznega usposabljanja po 89. členu ZJU.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat strokovni izpit iz upravnega postopka, v skladu s tretjim odstavkom 31. člena Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS, št. 24/06 - uradno prečiščeno besedilo, 105/06 - ZUS-1, 126/07, 65/08, 8/10, 82/13 in 175/20 – ZIUOPDVE in 3/22 – ZDeb) opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja.

Poleg navedenih pogojev mora kandidat izpolnjevati splošne pogoje, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava.

Delovne naloge

- izvajanje nalog v zvezi z Normativnim delovnim programom VRS;

- koordinacija in spremljanje implementacije evropskih direktiv;

- vodenje upravnih postopkov na I. in II. stopnji;

- vodenje in odločanje v upravnih postopkih na I. stopnji;

- medresorsko usklajevanje;

- sodelovanje z Državnim pravobranilstvom pri odškodninskih postopkih in reševanju sodnih sporov;

- pregledovanje delovnih gradiv, dokumentov, pogodb s področja direktoratov, pred podpisom ministra in priprava pravnih mnenj;

- vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah;

- opravljanje drugih najzahtevnejših nalog.

Prednosti pri izbiri

Postopek prijave

Prijava mora vsebovati:

• pisno izjavo kandidata o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec in leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
• pisno izjavo kandidata o vseh dosedanjih zaposlitvah, v kateri kandidat navede datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznemu delodajalcu, ter kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu; pisno izjavo kandidata o zahtevani stopnji izobrazbe na delovnih mestih na katerih je opravljal delo pri posameznem delodajalcu;
• pisno izjavo kandidata, da ima v organu državne uprave ali drugem organu, ki je po sporazumu z Vlado RS vstopil v interni trg dela, sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas;
• pisno izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja glede uradniškega naziva, iz katere je razviden naziv, ki ga kandidat ima;
• pisno izjavo kandidata, da izpolnjuje pogoj obveznega usposabljanja za imenovanje v naziv;
• pisno izjavo kandidata o opravljenem strokovnem izpitu iz upravnega postopka druge stopnje;
• pisno izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ministrstvu za infrastrukturo pridobitev podatkov o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta iz uradnih evidenc.

V primeru, da kandidat s pridobitvijo podatkov ne soglaša mora sam predložiti ustrezna dokazila.

V skladu z 12. členom Uredbe se v izbirni postopek uvrstijo popolne in pravočasno prispele prijave. V izbirni postopek za zasedbo uradniškega delovnega mesta se uvrstijo kandidati, ki izpolnjujejo natečajne pogoje. Skladno z 21. členom Uredbe se v izbirni postopek ne uvrsti kandidat, ki ne izpolnjuje natečajnih pogojev.

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki na priloženem obrazcu »Vloga za zaposlitev, št. IN 1008-17/2024«, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »Za interni natečaj -  Podsekretar v PS (šifra DM 1519), številka IN: 1008-17/2024», na naslov: Ministrstvo za infrastrukturo, Služba za kadrovske zadeve, Tržaška cesta 19, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 8 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska prijava, poslana na elektronski naslov: gp.mzi@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.