Podsekretar v Sekretariatu (4098) | Ministrstvo za visoko šolstvo, znanost in inovacije

Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat bo sklenil pogodbo o zaposlitvi oziroma aneks k pogodbi o zaposlitvi o premestitvi na uradniško delovno mesto podsekretar, za nedoločen čas, s polnim delovnim časom.

Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 28. plačni razred, to je 2.785,27 eur bruto, pri čemer pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Ur. List RS, št. 95/24).

Naloge na delovnem mestu podsekretar se opravljajo v dveh zaporednih uradniških nazivih, in sicer v nazivu podsekretar in v nazivu sekretar.

Izbrani kandidat bo opravljal delo v Sekretariatu, v Ministrstvu za visoko šolstvo, znanost in inovacije, Masarykova cesta 16, Ljubljana ali na lokaciji Kotnikova 38, 1000 Ljubljana.

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas z organom državne uprave ali drugim državnim organom ali upravo lokalne skupnosti, ki sta na podlagi pristopne izjave vključena v interni trg dela;
•  imenovanje v uradniški naziv;
•  končano visokošolsko univerzitetno izobraževanje(prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba(druga bolonjska stopnja) ali magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi(prejšnja);
• najmanj 6 let delovnih izkušenj;
• opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga mora opraviti naknadno, kot podrobneje določeno v nadaljevanju tega internega natečaja);
• znanje uradnega jezika;
• državljanstvo Republike Slovenije;     
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Delovne naloge

• neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja ministrstva oziroma notranje organizacijske enote (v nadaljevanju: NOE),
• samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah,
• opravljanje drugih najzahtevnejših nalog.

Prednosti pri izbiri

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati, ki imajo delovne izkušnje z naslednjih področij:

• tajnih podatkov,
• obrambnih zadev in zadev s področja zaščite in reševanja ter
• integritete.

Postopek prijave

Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena na priloženem obrazcu "INT-110-39/2025-3360" z natančno izpolnjenimi rubrikami in podpisano izjavo o izpolnjevanju pogojev.

Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki na elektronski naslov: gp.mvzi@gov.si. Varni elektronski podpis ni pogoj za veljavnost prijave. Šteje se, da prijava, ki ni bila oddana na način iz prvega stavka tega odstavka, ni bila vložena. 

Rok za vlaganje prijav je 8 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave: (http://www.gov.si/). 

Prijava mora vsebovati:

1. izjavo kandidata, da ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas z organom državne uprave ali drugim državnim organom ali upravo lokalne skupnosti, ki sta na podlagi pristopne izjave vključena v interni trg dela;
2. izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven izobrazbe, smer ter datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja, pridobljen strokovni naziv in izobraževalna ustanova, pri kateri je bila izobrazba pridobljena;
3. opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj: kandidat navede vse dosedanje delovne izkušnje, datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja oziroma dela pri posameznem delodajalcu, ter kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu, ter navede raven zahtevane izobrazbe za opravljanje dela;
4. izjavo o izpolnjevanju prednostnih kriterijev za zaposlitev;
5. izjavo o izpolnjevanju pogoja opravljenega obveznega usposabljanja za imenovanje v naziv oziroma o opravljenem izpitu, na podlagi katerega se mu usposabljanje lahko prizna, če ga je kandidat opravil;
6. izjavo kandidata da:

• je državljan Republike Slovenije,
• ima znanje uradnega jezika,
• ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;

      7. izjavo kandidata, da izpolnjuje vse pogoje za razpisano delovno mesto; 

      8. izjavo da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje
         ministrstvu pridobitev podatkov iz centralne kadrovske
         evidence oziroma iz kadrovske evidence organa, v katerem
         opravlja delo oziroma drugih uradnih evidenc. V primeru, da
         kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša, bo
         moral sam predložiti ustrezna dokazila;

      9. izjavo, da je seznanjen, da bo ministrstvo osebne podatke,
          ki so navedeni v prijavi na interni natečaj in v tej izjavi,
          obdelovalo za namen izvedbe internega natečaja.