Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat bo premeščen na delovno mesto za nedoločen čas, s polnim delovnim časom ter razveznim oziroma odložnim pogojem, da uspešno opravi poskusno delo v trajanju štirih mesecev. Delo bo opravljal v Službi za pravne, kadrovske in splošne naloge ter financiranje, Dunajska cesta 48, 1000 Ljubljana, v nazivu podsekretar.

Osnovni plačni razred delovnega mesta je 43. plačni razred, to je 2.389,72 EUR bruto.

Zahteve za prijavo

Javni uslužbenci, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo imeti sklenjeno delovno razmerje na uradniškem delovnem mestu za nedoločen čas v organu državne uprave ali drugem organu, ki je po sporazumu z Vlado RS vstopil v interni trg dela in izpolnjevati naslednje pogoje:

• visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) oziroma specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja);
• najmanj 6 let delovnih izkušenj;
• obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv.

Delovne naloge

Naloge, ki se opravljajo na tem delovnem mestu so:

• neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja službe;
• vodenje projektnih skupin;
• samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv;
• vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah;
• komuniciranje z notranjimi in zunanjimi javnostmi s področja dela službe;
• pripravljanje navodil za delo službe;
• dajanje mnenj in pojasnil;
• opravljanje drugih najzahtevnejših nalog.

Postopek prijave

Prijava mora vsebovati:

• pisno izjavo kandidata o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec in leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
• pisno izjavo kandidata o vseh dosedanjih zaposlitvah, v kateri kandidat navede datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznemu delodajalcu, ter kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu;
• pisno izjavo kandidata o zahtevani stopnji izobrazbe na delovnih mestih na katerih je opravljal delo pri posameznem delodajalcu;
• pisno izjavo kandidata, da ima v v organu državne uprave ali drugem organu, ki je po sporazumu z Vlado RS vstopil v interni trg dela, sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas;
• pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede uradniškega naziva, iz katere je razviden naziv, ki ga kandidat ima;
• pisno izjavo kandidata o opravljenem obveznem usposabljanju za imenovanje v naziv;
• pisno izjavo, da za namen tega postopka dovoljuje da kadrovska služba UJP pridobi podatke iz zgoraj navedenih alinej iz centralne kadrovske evidence oziroma iz kadrovske evidence organa, v katerem opravlja delo.

Zaželeno je, da:

• ima kandidat pravno izobrazbo,
• prijava vsebuje tudi kratek življenjepis,
• kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.