Okoljski inženir II v Sektorju za kakovost tal, Uradu za stanje okolja (šifra DM 12080) | Agencija Republike Slovenije za okolje (Ministrstvo za okolje in prostor)

Vas zanima delo na področju zdravja in okolja ter razvoj rešitev za učinkovitejše obvladovanje nastajajočih tveganj? Želite sodelovati v interdisciplinarni in mednarodni projektni skupini ter prispevati k varovanju zdravja ljudi in okolja?

Agencija Republike Slovenije za okolje vas vabi k sodelovanju pri projektu PARC, enem največjih evropskih raziskovalnih projektov na področju kemijske varnosti. Projekt razvija novo generacijo pristopov za ocenjevanje tveganj, zaradi uporabe prisotnosti in izpostavljenosti kemikalijam ter podpira uresničevanje strategije trajnostnosti za kemikalije in ciljev Evropskega zelenega dogovora za ničelno onesnaževanje.

Z izbranim/-o kandidatom/-ko bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas do 30. 4. 2029, s polnim delovnim časom, oziroma do porabe sredstev za zaposlitve na projektu PARC, oziroma do konca izvajanja projekta PARC.

Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanima:

• izvajanje okoljskega monitoringa,
• terensko delo,
• obdelava podatkov in priprava poročil.

Ponujamo:

• sodelovanje pri pomembnem nacionalnem projektu,
• dinamično in razvojno naravnano delovno okolje,
• možnost strokovnega razvoja, pridobivanja novih znanj in izkušenj,
• delo v ekipi strokovnjakov na področju okolja,
• možnost opravljanja dela na domu,
• gibljiv delovni čas,
• mentorstvo in uvajanje,
• parkirno mesto,
• stabilno in varno delovno okolje,
• uvrstitev v 23. izhodiščni plačni razred, kar znaša 2.424,22 EUR bruto pri čemer javni/-a uslužbenec/-ka pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 s spremembami in dopolnitvami). Ob upoštevanju zakonskih pogojev je možna tudi uvrstitev v višji plačni razred od izhodiščnega, kot tudi prenos in napredovanje v višje plačne razrede.

Delovne naloge

Kandidat/-ka bo na delovnem mestu sodeloval/-a pri dveh manjših projektih v okviru projekta PARC. Prvi projekt je povezan z inovativnimi pristopi za oceno onesnaženosti tal, ki se osredotoča predvsem na novodobna onesnaževala in njihove razgradne produkte. Drugi projekt se osredotoča na PFAS (per- in polifluoroalkilne spojine) s kratko verigo z vidika virov, poti v okolju in izzivov, ki so povezani z njihovo analizo. Ključne naloge in odgovornosti kandidatka/-ke bodo bile:

• obdelava podatkov,
• koordinacija projekta,
• sodelovanje na sestankih na mednarodni ravni,
• priprava poročil in predstavitev.

Želena znanja, osebne sposobnosti in veščine ter prednostni kriterij:

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/-ke:

• s formalno izobrazbo s področja kemije, agronomije, geologije ali okolja,
• s strokovnim znanjem s področja novodobnih onesnaževal in spremljanja stanja okolja,
• veščinami obdelave podatkov in prestavitve rezultatov,
• izkušnjami s projektnim delom ter koordinacijo projektnih aktivnosti,
• z znanjem angleškega jezika.

Pogoji za opravljenje dela:

Kandidati/-ke, ki se bodo prijavili/le na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednja pogoja:

• visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja), specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) oziroma višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja),
• 4 leta delovnih izkušenj.

V elektronski prijavi mora kandidat/-ka navesti, da izpolnjuje:

• izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
• izjavo o izpolnjevanju pogoja glede delovnih izkušenj oziroma opis delovnih izkušenj in
• izjavo, da za namen te javne objave dovoljuje Agenciji Republike Slovenije za okolje pridobitev teh podatkov iz uradne evidence.

Več informacij o izpolnjevanju posameznega pogoja je na voljo v rubriki »Pojasnila« na dnu objave.

Postopek prijave in izbire:

Kandidati/-ke za razpisano prosto strokovno-tehnično delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu »prijavni obrazec«, ki je priloga tej javni objavi. Zaželeno je, da je prijavnemu obrazcu priložen tudi kratek življenjepis kjer kandidat/-ka poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil/a.

Kandidat/-ka vloži prijavo v elektronski obliki na elektronski naslov gp.arso@gov.si z označbo: »za javno objavo delovnega mesta okoljski inženir II, šifra DM 12080, v Sektorju za kakovost tal, Uradu za stanje okolja na Agenciji Republike Slovenije za okolje, pod zaporedno št. 10033-46/2026«. 

Prijava je možna do vključno srede, 17. 6. 2026. Veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Pojasnila:

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. 

Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. 

Na delovnem mestu, za katero se zahteva raven izobrazbe, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 10. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, se za delovne izkušnje štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. 

Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo v primerih, določenih v 62. členu Uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih državne uprave, upravah lokalnih skupnosti in pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 107/25). 

V skladu z 11. členom Uredbe o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave, pravosodnih organih in organih internega trga dela (Uradni list RS, št. 104/25) se v izbirni postopek ne uvrsti kandidat/-ka, ki prijavo pošlje prepozno, pošlje nepopolno prijavo, ali ne izkazuje izpolnjevanja pogojev.