Okoljski inženir I v Sektorju za kemijsko stanje voda, Uradu za stanje okolja (šifra DM 630) | Agencija Republike Slovenije za okolje (Ministrstvo za okolje in prostor)

Vas zanima delo na področju podatkov v večjih okoljih na podatkovnih bazah iz področja okolja in hkrati tudi komuniciranje z javnostjo?

Agencija Republike Slovenije za okolje vas vabi k sodelovanju pri soustvarjanju kakovostnih informacij in storitev iz področja okolja.

Z izbranim/-o kandidatom/-ko bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas do 3. 4. 2027, s polnim delovnim časom, za čas nadomeščanja javne uslužbenke na materinskem in starševskem dopustu, oziroma do vrnitve javne uslužbenke na delo.

Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanima:

• sodelovanje v interdisciplinarnem strokovnem okolju,
• obdelava in digitalizacija podatkov ter urejanje in vodenje zbirk podatkov,
• organizacija izobraževanj.

Ponujamo:

• dinamično in razvojno naravnano delovno okolje,
• možnost strokovnega razvoja, in pridobivanja novih znanj in izkušenj,
• možnost opravljanja dela na domu,
• možnost izobraževanj,
• delo na pomembnih projektih,
• stabilno in varno delovno kolje,
• sodelovanje z različnimi deležniki,
• parkirno mesto,
• uvrstitev v 28. izhodiščni plačni razred, kar znaša 2.810,34 EUR bruto pri čemer javni/-a uslužbenec/-ka pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 s spremembami in dopolnitvami). Ob upoštevanju zakonskih pogojev je možna tudi uvrstitev v višji plačni razred od izhodiščnega, kot tudi prenos in napredovanje v višje plačne razrede.

Kandidat/-ka bo na delovnem mestu prvenstveno opravljal/-a naslednje naloge:

• digitalizacija podatkov,
• urejanje in vodenje zbirk podatkov,
• komunikacija z deležniki,
• organizacija srečanj izobraževanj.

Želena znanja, osebne sposobnosti in veščine ter prednostni kriterij:

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/-ke, ki imajo izkušnje pri urejanju in vzpostavljanju zbirk podatkov v večjih okoljih na podatkovnih bazah iz področja okolja in hkrati tudi komuniciranjem z javnostmi. Prav tako se od kandidata/-ke pričakuje samostojnost, osnovna računalniška znanja, delo z zbiralkami podatkov ter delo v timu.

Pogoji za opravljenje dela:

Kandidati/-ke, ki se bodo prijavili/le na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednja pogoja:

• Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja),
• 6 let delovnih izkušenj.

 V elektronski prijavi mora kandidat/-ka navesti, da izpolnjuje:

• pogoj glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
• pogoj glede delovnih izkušenj, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;
• vse ostale pogoje za razpisano delovno mesto.

Več informacij o izpolnjevanju posameznega pogoja je na voljo v rubriki »Pojasnila« na dnu objave.

Postopek prijave in izbire:

Kandidati/-ke za razpisano prosto strokovno-tehnično delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu »prijavni obrazec«, ki je priloga tej javni objavi. Zaželeno je, da je prijavnemu obrazcu priložen tudi kratek življenjepis kjer kandidat/-ka poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil/a.

Kandidat/-ka vloži prijavo v elektronski obliki na elektronski naslov gp.arso@gov.si z označbo: »za javno objavo delovnega mesta okoljski inženir I, šifra DM 630, v Sektorju za kemijsko stanje voda, Uradu za stanje okolja na Agenciji Republike Slovenije za okolje, pod zaporedno št. 10033-48/2026«. 

Prijava je možna do vključno torka, 16. 6. 2026. Veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom

Pojasnila:

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. 

Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. 

Na delovnem mestu, za katero se zahteva raven izobrazbe, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 10. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij, se za delovne izkušnje štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, ki je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila v času opravljanja poklicne funkcije v državnih organih ali lokalnih skupnostih, se štejejo za delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven slovenskega ogrodja kvalifikacij. 

Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo v primerih, določenih v 62. členu Uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih državne uprave, upravah lokalnih skupnosti in pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 107/25). 

V skladu z 11. členom Uredbe o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave, pravosodnih organih in organih internega trga dela (Uradni list RS, št. 104/25) se v izbirni postopek ne uvrsti kandidat/-ka, ki prijavo pošlje prepozno, pošlje nepopolno prijavo, ali ne izkazuje izpolnjevanja pogojev.