Kuhar IV v Zavodu za prestajanje kazni zapora Dob (2237) | Uprava Republike Slovenije za izvrševanje kazenskih sankcij (Ministrstvo za pravosodje)

Opis delovnega mesta

Posebnosti delovnega mesta: neenakomerni delovni čas (razpored).

Osnovna plača delovnega mesta je 1.481,88 eur bruto oziroma vrednost minimalne plače za leto 2026 - izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 4, izbranega kandidata pa se zaradi povišanja minimalne plače v letu 2026 uvrsti v 7. plačni razred[1]. Izbrani kandidat bo pridobil pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti 7. plačnega razreda postopno, na način iz prvega odstavka 102. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju. 

Izbrani kandidat bo na delovnem mestu kuhar IV lahko upravičen do različnih dodatkov, in sicer:

- Dodatek za delovno dobo; 

- Ostali dodatki (npr. del plače za delovno uspešnost). 

V Zavodu za prestajanje kazni zapora Dob nudimo brezplačno parkirišče.

[1] V skladu s 15. členu Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju.

Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za delovno mesto kuhar IV (šifra DM 2237) za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s štirimesečnim poskusnim delom. 

Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Zavoda za prestajanje kazni zapora Dob pri Mirni, Slovenska vas 14, 8233 Mirna oziroma na celotnem območju delovanja zavoda ter na terenu.

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati naslednje pogoje:

• končano najmanj srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazba (IV. stopnja izobrazbe)*;
• najmanj 4 mesece delovnih izkušenj;
• znanje uradnega jezika (srednja raven aktivnega obvladanja slovenščine).

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je oseba pridobila z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na takem delovnem mestu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. 

*Na prosto delovno mesto se lahko prijavijo tudi kandidati, ki imajo nižjo poklicno izobraževanje/nižja poklicna izobrazba (III. stopnja izobrazbe). V kolikor noben od prijavljenih kandidatov za prosto delovno mesto ne bo izpolnjeval pogoja zahtevane izobrazbe za opravljanje dela (IV. stopnja izobrazbe), se lahko s  prijavljenim kandidatom, ki ima izobrazbo, ki ustreza za eno raven nižjemu tarifnemu razredu (III. stopnja izobrazbe) in izpolnjuje druge pogoje za zasedbo delovnega mesta, v skladu z 10. členom Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju[1] (v nadaljevanju: Zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju) sklene pogodba o zaposlitvi za določen čas enega leta.

Prijava mora vsebovati:

1. pisno izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, datum (dan, mesec in leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;

2.     pisno izjavo kandidata o delovnih izkušnjah, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela; 

3.     pisno izjavo kandidata, da aktivno obvlada slovenščino na srednji ravni v skladu z Uredbo o potrebnem znanju slovenščine za posamezne poklice oziroma delovna mesta v državnih organih in organih samoupravnih lokalnih skupnosti ter pri izvajalcih javnih služb in nosilcih javnih pooblastil.[1] 

Prijava na prosto delovno mesto mora biti pripravljena na obrazcu, ki je priloga tega razpisa z natančno izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami.

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

[1] Uradni list RS, št. 22/08

[1] Uradni list RS št. 95/24

Delovne naloge

-       sodelovanje pri sestavi jedilnika,

-       pripravljanje in postrežba hrane,

-       vzdrževanje reda in čistoče v kuhinji,

-       izvajanje drugih nalog enake ali podobne zahtevnosti s širšega področja dela.

Postopek prijave

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo »Javna objava – kuhar IV, št. 110-16/2026« na naslov: Zavod za prestajanje kazni zapora Dob pri Mirni, Slovenska vas 14, 8233 Mirna in sicer v roku 25 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave Delovna mesta | GOV.SI oziroma Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. Če je prijava poslana po pošti, se šteje za pravočasno, če je oddana na pošto priporočeno, in sicer najkasneje zadnji dan roka za prijavo. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov zpkz-dob@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni. Obvestilo o končanem postopku bo objavljeno na enotnem portalu državne uprave GOV.SI: Delovna mesta | GOV.SI.