Inšpektor svetnik v Socialni inšpekciji (1039) | Inšpektorat Republike Slovenije za delo

Opis delovnega mesta

Delovno mesto inšpektor svetnik je uradniško delovno mesto, ki se opravlja v nazivu inšpektor svetnik in inšpektor višji svetnik. Izbrani kandidat bo delo opravljal v uradniškem nazivu inšpektor svetnik.

Z izbrano kandidatko ali kandidatom (v nadaljevanju: kandidat) bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Inšpektorata RS za delo, Socialni inšpekciji, Štukljeva cesta 44, Ljubljana.

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja), visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja): smeri: pravo, psihologija, sociologija, socialno delo;
• najmanj šest (6) let delovnih izkušenj,
• vozniški izpit B kategorije,
• strokovni izpit za delo na področju socialnega varstva,
• opravljen strokovni izpit za inšpektorja,
• opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv,
• državljanstvo Republike Slovenije,
• znanje uradnega jezika,
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Delovne naloge

Delovno področje - naloge:

• neposredna pomoč pri vodenju in organiziranju dela inšpekcije,
• priprava predloga rednih letnih inšpekcijskih nadzorov,
• organiziranje, izvajanje in odločanje v inšpekcijskih nadzorih,
• vodenje postopkov po ZUP in izrekanje ukrepov v skladu z ZIN, ZSV in drugimi predpisi,
• vodenje evidenc in oblikovanje najzahtevnejših poročil in informacij,
• informiranje uporabnikov in izvajalcev,
• samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti.