Vodja Centra za obveščanje Murska Sobota v Upravi Republike Slovenije za zaščito in reševanje, Urad za obveščanje in alarmiranje, Regijski center za obveščanje Murska Sobota (šifra DM 17102) | Ministrstvo za obrambo

Opis delovnega mesta

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in trimesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Uprave Republike Slovenije za zaščito in reševanje, v Uradu za obveščanje in alarmiranje, Regijskem centru za obveščanje Murska Sobota, na naslovu Cankarjeva ulica 75, 9000 Murska Sobota in tudi v drugih uradnih prostorih, kjer Uprava Republike Slovenije za zaščito in reševanje opravlja svoje naloge.

Začetni plačni razred za navedeno delovno mesto je 25. Osnovna bruto plača na podlagi plačne lestvice znaša 2.548,92 evra. Izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24).

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi izpolnjevati še naslednje pogoje:

• najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/ visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),
• najmanj 6 let  delovnih izkušenj;
• državljanstvo Republike Slovenije;
• znanje slovenskega jezika,
• obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku);
• dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje »zaupno« (Z, I-E, I-N);
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Želena znanja, sposobnosti in lastnosti:

• angleški jezik SLP 2221,
• osnovna raven znanja jezika narodne skupnosti.

Za osnovno raven znanja jezika narodne skupnosti na primer lahko šteje, če kandidat za delovno mesto predložil ustrezno potrdilo ali spričevalo:

• osnovne ravni znanja italijanskega ali madžarskega jezika na podlagi javno veljavnega izobraževalnega programa ali
• jezikovnega usposabljanja pri ustrezni organizaciji v trajanju najmanj 300 ur ali
• zaključku osnovnošolske obveznosti na dvojezični osnovni šoli ali
• o zaključku srednje šole, na kateri je bil eden od jezikov tudi italijanski ali madžarski, pri čemer oseba predhodno ni končala dvojezične osnovne šole ali
• opravljenega izpita iz italijanskega ali madžarskega jezika na dodiplomskem ali podiplomskem študiju.

Delovne naloge

• vodenje, organiziranje, usmerjanje in nadzorovanje opravljanja dela v centru,
• sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• pomoč županom pri izdelavi načrtov aktiviranja enot,
• izdelava letnih in mesečnih razporedov dela operaterjev,
• organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanje z drugimi organi,
• samostojna priprava analiz in informacij,
• prejemanje, obdelovanje in posredovanje informacij ter ukrepov z izvajanjem obveščanja in alarmiranja v okviru opravljanja dispečerskih nalog,
• opravljanje drugih operativnih in upravnih nalog podobne zahtevnosti,
• rokovanje s tehničnimi sredstvi in sredstvi zvez,
• sodelovanje pri zagotavljanju komunikacijske in informacijske podpore poveljniku,
• sodelovanje pri izvajanju nalog nacionalne kontaktne točke,
• sodelovanje in izmenjava informacij s sorodnimi centri in službami v Republiki Sloveniji,
• sodelovanje pri usposabljanju vključenih v sistem varstva pred naravnimi in drugimi nesrečami,
• izvajanje drugih nalog s področja dela uprave po odredbi nadrejenega.

Prednosti pri izbiri

Strokovna usposobljenost kandidatov se bo presojala na podlagi obveznega priloženega obrazca »Vloga za zaposlitev«, na podlagi navedb v prijavi, priloženih pisnih izjav in drugih dokazil, na podlagi razgovora s kandidati oziroma s pomočjo morebitnih drugih metod preverjanja strokovne usposobljenosti.

Postopek prijave

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki obvezno na priloženem obrazcu »VLOGA ZA ZAPOSLITEV«, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »Za javni natečaj za delovno mesto VODJA CENTRA ZA OBVEŠČANJE, št. 110-144/2025« na naslov: Ministrstvo za obrambo, Služba za kadrovske zadeve, Vojkova cesta 55, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 15 dni po objavi na spletnem portalu državne uprave GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) in Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, torej do vključno 17. 6. 2025. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: glavna.pisarna@mors.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI https://www.gov.si.