Svetovalec v Oddelku za upravno notranje zadeve DM146 (DM 146) | Upravna enota Trbovlje

Opis delovnega mesta

Delovno mesto Svetovalec je uradniško delovno mesto. Izbrani kandidat bo opravljal delo na uradniškem delovnem mestu svetovalec, na katerem se naloge lahko opravljajo v treh nazivih (svetovalec III, II, I). Delovno razmerje bo s kandidatom sklenjeno za nedoločen čas, s polnim delovnim časom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Upravne enote Trbovlje, Mestni trg 4, 1420 Trbovlje.

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• končano najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),
• najmanj sedem (7) mesecev delovnih izkušenj,
• znanje uradnega slovenskega jezika,
• opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv,
• opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka,
• državljanstvo Republike Slovenije,
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dajanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Delovne naloge

• vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih na I. stopnji,
• samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov,
• opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti,
• dodatne naloge po odredbi vodje oddelka oziroma načelnice.

Prednosti pri izbiri

 Zaželjena znanja:

• poznavanje računalniških aplikacij
• poznavanje področja upravnih nalog s tujci
• opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka

Postopek prijave

Prijava mora vsebovati:

1. pisno izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna pridobljena raven izobrazbe ter datum zaključka izobraževanja (dan, mesec in leto) in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
2. pisna izjava kandidata o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, v kateri kandidat navede vse dosedanje zaposlitve, datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja (oziroma število ur študentskega dela, če gre za študentsko delo) pri posameznem delodajalcu oz. čas opravljanja dela; kratek opis dela in raven izobrazbe, ki je bila zahtevana za posamezno delovno mesto (stopnja zahtevnosti delovnega mesta),
3. pisna izjavo kandidata glede opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka (če ga je kandidat opravil), v kateri kandidat navede ustanovo in datum opravljenega izpita,
4. pisno izjavo kandidata glede opravljenega obveznega usposabljanja za imenovanje v naziv (če ga je kandidat opravil), v kateri kandidat navede ustanovo in datum opravljenega usposabljanja,
5. pisno izjavo kandidata, da: je državljan Republike Slovenije, ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, 
6. izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Upravni enoti Trbovlje pridobitev podatkov iz uradnih evidenc. V primeru, da kandidat s pridobitvijo podatkov iz uradnih evidenc ne soglaša, bo moral ustrezna dokazila predložiti sam, 
7. izjavo kandidata, da je seznanjen in dovoljuje, da bo Upravna enota Trbovlje podatke, ki jih je kandidat navedel v prijavi za prosto delovno mesto, obdelovalo za namen izvedbe javnega natečaja.