S štipendijami organov državne uprave do znanja in možnosti zaposlitve

Organi državne uprave, Ministrstvo za notranje zadeve in javno upravo ter Uprava Republike Slovenije za izvrševanje kazenskih sankcij, so za šolsko leto 2026/2027 razpisali 9 štipendij za dijake. Med njimi je pet štipendij za program tehnik varovanja, ena za strojnega tehnika, dve za program gastronomija in turizem ter ena za program avtoservisni tehnik ali tehnik mehatronike.

Za študijsko leto 2026/2027 pa bo predvidoma razpisanih 148 štipendij za študente (na primer smer računalništvo in informatika, matematika, fizika, psihologija, zdravstvena nega, geodezija, statistika, in podobno).

Štipendija kot pot do zaposlitve

Namen štipendiranja je pravočasno pridobivanje in razvoj kadrov z znanji, ki jih organi državne uprave potrebujejo za kakovostno opravljanje svojih nalog. Na nekaterih področjih se namreč že srečujejo s pomanjkanjem ustrezno usposobljenih kandidatov s specifičnimi znanji. S štipendiranjem želimo mladim približati možnosti za poklicni razvoj v državni upravi ter jim že med izobraževanjem omogočiti stik z bodočim delovnim okoljem.

Gre za dolgoročen, sistemski pristop, katerega cilj je mlade prek kadrovskih štipendij spodbuditi, da v državni upravi vidijo uglednega delodajalca in dolgoročnega partnerja. Demografske spremembe in staranje zaposlenih zahtevajo dolgoročno razmišljanje in odločno ukrepanje na področju kadrovske politike. S štipendijsko politiko v državni upravi bomo ponovno zagotovili, da bo državna uprava tudi v prihodnje imela znanje in ljudi, ki jih potrebuje za kakovostno opravljanje svojih nalog.

Kaj pridobijo štipendisti?

Višina štipendije je odvisna od ravni izobraževanja. Za dijake znaša 15 odstotkov bruto minimalne plače, kar znese okvirno 222 evrov, za dodiplomske študente 20 odstotkov oziroma okvirno 296 evrov, za podiplomske študente pa 25 odstotkov oziroma okvirno 370 evrov. Osnovna višina štipendije se lahko glede na povprečno oceno iz prejšnjega šolskega oziroma študijskega leta dodatno poveča za 5, 7 ali 10 odstotkov.

Poleg tega bodo štipendisti enkrat v šolskem oziroma študijskem letu upravičeni tudi do dodatka za učno oziroma študijsko gradivo. Ta znaša 25 odstotkov osnovne višine štipendije in se izplača skupaj s štipendijo za mesec november.

Štipendijo je mogoče prejemati sočasno z drugimi štipendijami - na primer Zoisovo ali državno štipendijo – oziroma s katero koli drugo štipendijo, če ta prejemnika ne zavezujejo k sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z drugim štipenditorjem.                                        

Po prenehanju veljavnosti pogodbe o štipendiranju mora organ, ki je štipendijo podelil, štipendistu najpozneje v treh mesecih  ponuditi sklenitev pogodbe o zaposlitvi. V tem obdobju štipendist še naprej prejema štipendijo. Če organ zaposlitve ne more zagotoviti, se štipendista za 30 dni uvrsti na interni trg dela, kjer se preveri možnost zaposlitve v drugem organu državne uprave. Tudi v tem času štipendist ostaja upravičen do  štipendije. Če pogodba o zaposlitvi v predpisanih rokih ni ponujena, štipendist ni več vezan na obveznost zaposlitve.

Kako do štipendije?

Javni natečaji za štipendije organov državne uprave se objavijo enkrat letno. Natečaji za dijake so objavljeni od 1. septembra 2026, natečaji za študente pa bodo objavljeni 1. oktobra 2026.

Kandidati se na javni natečaj za podelitev štipendije lahko prijavijo prek portala eUprava, za kar potrebujejo veljavno sredstvo elektronske identifikacije (kvalificirano digitalno potrdilo (na primer SIGEN-CA), mobilno identiteto smsPASS ali e-osebno izkaznico in druge).

Štipendisti so izbrani na javnem natečaju, ki ga za organe državne uprave izvaja Center za kadre pri Ministrstvu za notranje zadeve in javno upravo.

Podrobneje o štipendijah organov državne uprave na spletni podstrani Centra za kadre.